11月26日上午，学校党委副书记黄平在临江校区行政楼315会议室会见来校调研学校共青团工作的共青团南充市委书记席文莉一行。共青团南充市委三级调研员杜静、干事朱桐颖、学校团委副书记弋鹏圣及团委教师参加会议。

黄平代表学校对席文莉一行来校调研指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并简要介绍了学校共青团工作整体规划，强调学校始终将校地共青团联动作为青年成长成才的重要支撑，期待通过此次调研进一步找准合作切入点，推动校地资源互补、共促发展。弋鹏圣系统汇报了学校共青团工作成效与发展需求。在思想政治引领方面，打造“青马工程+医学”特色培养模式，将医德案例融入课程；在实践育人方面，构建“社区义诊+乡村医疗帮扶+健康科普”服务体系，年均组织青年医学生深入南充周边开展健康服务超200场次,推动专业学习与社会服务深度融合。同时提出校地合作需求，希望在“医学志愿服务资源对接”“青年医学生就业创业指导”等领域获得更多地方支持。

席文莉对学校共青团工作给予高度评价，认为学校立足医学育人定位，将共青团组织建设与专业特色、校地需求深度结合，形成了“思想引领有温度、实践育人有力度、品牌建设有辨识度”的工作格局，为新时代医学院校共青团工作提供了有益借鉴。针对校地协同发展，她从共青团工作核心职责出发提出方向指引：一是要深化校地共青团协同机制，以 资源共享、需求对接、优势互补”为原则，构建覆盖思想引领、实践锻炼、就业服务的联动体系，为青年医学生成长搭建更广阔平台；二是要强化思想引领与专业引领的协同性，结合地方红色资源与医疗卫生行业特色，将理想信念教育融入专业实践，引导青年在服务国家战略与地方发展中坚定政治方向。

会后，席文莉一行实地考察了临江校区，详细了解基层团组织建设、学生社团发展及实践育人平台搭建情况，对学校共青团阵地的规范化建设、实践项目的特色化设计给予充分肯定，认为学校将医学专业优势与共青团工作深度结合的思路，为校地青年工作联动提供了良好范例。

此次调研为校地共青团协同发展搭建了坚实桥梁。学校共青团将以此次交流为契机，构建资源共享、优势互补的长效机制，实现青年成长、学校育人、地方发展三方共赢，为健康南充建设和学校高水平医科大学建设贡献青春力量，推动共青团工作再上新台阶。