为持续深化我校附属医院全面从严治党工作，进一步推进医院党风廉政建设，落实“两个责任”，做好关键岗位重要领域风险防控工作，增强重点部门负责人的纪律意识和规矩意识，12月10日上午，我校附属医院召开了2020年度重点部门集体廉政谈话会。附属医院党委书记胡春梅，党委副书记、纪委书记许旷宇和纪委副书记梁斌对人力资源部、财务部、后勤保障部、国有资产管理部、招投标办公室、基本建设部和药剂科全体负责人进行了廉政谈话。会议由许旷宇主持。

会上，梁斌首先对今年医院纪委在日常监督执纪工作中发现的问题进行了通报，并对通过分析这些问题发生的原因梳理出的重点部门的风险类型和环节提出了防控建议。

许旷宇从提高政治站位、切实履行“一岗双责”、严守纪律、规范权力运行和干事创业促进事业发展五个方面强调了重点岗位领导干部应站在政治高度，切实履行“一岗双责”，有担当，有作为；做到深入一线，深入基层，作好表率，推动工作进展；慎重交友，厘清“亲”和“清”的关系，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；做好团队建设，加强部门沟通，为医院和部门发展而努力。

胡春梅对参会人员在正确认识廉政谈话工作方面提出要求。她指出廉政谈话是常规性工作，重点部门负责人手中的权力越大，责任也越大，同时风险也越高，应时常开展教育和提醒工作，及时咬耳扯袖。同时，她还强调干部手中的权利是由党和国家赋予的，对自己应有清醒的认识，一是纪律和规矩意识要强，部门必须做到学懂弄通部门职能对应的国家法律、行业规矩；二是在日常工作中强化责任、强化协作，务必不能因放松懈怠而发生损害医院、职工和患者利益的事情；三是重视过程管理，工作实现限时办结制，负责人不仅要管好自己还要管好队伍，在保障医院正常运转的同时厉行节约，寻找开源节流的空间，让职工和患者更满意。

各重点部门负责人纷纷表态：坚决执行党的政治纪律，遵守政治规矩，贯彻落实中央、省委和学校、医院关于反腐倡廉建设的部署和要求；对照会议精神，结合医院内控建设的相关要求，扎实做好部门制度建设工作。