培养单位、导师：

        根据学校《关于2026年劳动节放假安排的通知》安排，为切实做好五一假期研究生教育管理工作，现将有关事项要求通知如下：

一、放假时段

5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假。

学术型硕士研究生根据学术研究训练、教学运行情况由导师、培养院系确定放假时间；专业型硕士研究生按照专业实践训练、实践岗位实际情况由导师、培养基地确定放假时间。

二、加强教育管理

压实安全责任：各培养单位、导师要高度重视假期安全工作，以“时时放心不下”的责任感抓实研究生安全管理，严格落实值班制度，明确职责，将安全责任落实到岗、到人，确保安全措施落地。

深化安全教育：各培养单位需在假前对全体研究生开展全面安全宣传教育，重点覆盖以下内容：

1.基础安全防护：宿舍、交通、消防、实验室安全、食品卫生、传染病防治等假期安全教育，提升研究生自我防范和应急处置能力；结合临江校区实际，强调夜间不单人外出，加强外出管理，掌握学生假期安全动态。

2.网络与反诈安全：加强假期网络安全教育，强化研究生网络发言的法律意识和自律意识，引导其不参与网络敏感话题、不传播不实言论；开展反诈和帮信教育，重点防范假期高发的扫码领礼品、网络招聘、投资理财等诈骗形式，加强个人账号管理，严禁外借账号、手机号，防范帮信犯罪。

3.强化节点高发风险教育，着重开展防诈骗、防溺水教育。

4.重点关注节假日离开实践基地驻地的研究生。

三、做好研究生假期去向登记与请销假管理

（一）培养单位须严格执行研究生请销假制度，建立研究生假期离校（岗）台账，摸清底数，掌握动态，做好相应记录。

（二）各培养学院5月6日上午11:00前，将研究生未返校（岗）情况通过OA方式报送研究生工作部（处）学生科张老师处。

                                                                                                    研究生工作部（处）

                                                                                                                            2026年4月29日