引进具有全日制普通院校医学类专业（临床、医技）研究生学历及相应学位（硕士生年龄在35周岁及以下，博士生年龄在40周岁及以下）研究生,名额不限。

    引进专业：重症医学、急诊医学、医学影像、普外（微创）、妇产科、麻醉、新生儿科、胸心外科、脑外、肾内、眼科、心内、神内、消化、感染、耳鼻喉专业、康复、口腔等职位。

    引进待遇:

   （一）基本待遇
    1、纳入所在医院编制内管理，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行。

   2、医院为引进高层次人才的业务开展提供设备、设施及辅助人员。

   3、引进高层次人才的配偶有工作的，可为来岳池工作提供帮助；配偶无工作的，由引进医院安排临时岗位解决就业。
    4、引进高层次人才的子女需入学的，可安排在县内中小学校就近入学。
   （二）特殊待遇

    医学院校毕业的硕士研究生，给予10万元住房，服务时间要求10年以上；有两年以上工作经历的硕士研究生，给予12万元住房补贴，服务时间要求8年以上。凡引进的高层次人才，带有新技术、新项目且在医院工作期间发挥了较大社会效益和经济效益的，由医院给予3-8万元重奖。

    联系人：刘莉，岳池县人民医院人事科科长，13551606846