我校离退休党总支现有离退休教职工430人，其中离休干部4人，退休厅级干部8人，90岁以上14人，80-89岁78人、70-79岁157人。离退休党总支是我校党员人数较多，年龄最大的基层组织。现有党员198人（含在职党员4人），分为6个支部（其中1个为在职支部）。党员构成特点是领导干部多、高职称的人多（处级、副高以上139人），老党员多（入党50年以上的党员64人），年龄较大（90岁以上10人，80-89岁48人，70-79岁67人）。党总支、支部班子年龄构成偏大，其中退休党支部书记、支委平均年龄69.9岁，最高年龄79岁，在职支部书记由总支书记兼任。这是一支为我国高等教育事业和我校发展建设做出过贡献，学术专业上有着骄人成绩的、高素质的党员队伍。他们虽然离开了岗位，依然关心着学校的发展建设和变化，依然发挥余热，尽自己的能力协助学校工作，特别是在督导委员会、关心下一代等工作中发挥了积极作用，做出了很大贡献。

强化组织建设，切实提高党组织的凝聚力

2018年按照学校要求，进行了基层党组织的换届选举，新一届总支委、支委的产生给离退休党总支部的党建工作、思想引领工作带来新的生机和活力。党总支根据学校党委的工作要求，结合离退休工作实际，研究调整、制订党总支工作计划，协助各党支部工作，本着“一切围绕学校中心，一切服务于老同志”的工作理念，认真落实“三会一课”、党政联系等制度，进一步加强党员队伍的思想建设和基层党建工作标准化规范化建设，充分发挥党支部在离退休人员中实现自我教育、自我管理中的作用。深入了解情况，掌握每位离退休党员的现况，各支部工作细致认真，赢得了广大党员的赞誉。

强化理论建党，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用

党总支根据离退休党员的特点，把建设学习型、创建服务型党组织作为重要任务来抓，全面落实基层党组织建设的指导方针和基本任务，始终把抓好理论学习、深化认识作为首要任务，完善学习例会、活动日等制度，确保学习取得实效。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化等活动为载体，组织党员学习党的理论知识和党的路线、方针政策，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，学习贯彻落实党的十九大精神及省委和学校党委决策部署，传达上级有关文件和会议精神，通报学校和离退休处的工作情况，让大家了解国际国内形势、我国改革开放和学校发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展以及贯彻落实党的方针政策的自觉性，确保老同志思想与时俱进，从而使全体党员牢记党的宗旨，进一步增强党员的组织观念和党性，“退休不褪色、离职不离心”，政治上、思想上、组织上、行动上始终向党中央看齐，始终与党中央保持一致。同时不断创新学习形式，坚持学习措施上求实，采取如座谈会、讨论会、交流会、报告会、走出去参观学习考察等多种形式学习，丰富了学习内容，增强了学习的实效性和党员的参与性，增强了党组织的凝聚力，党组织的政治核心和战斗堡垒作用进一步充分发挥。比如：今年4月党总支组织总支委、支部书记、支委在黄继光纪念馆开展了“传承红色初心 筑牢理想信念”主题党日活动，离退休第五党支部在陈毅故居开展了“缅怀老一辈革命家逐梦强国献余辉”主题党日活动。

切实履行党建主体责任，做好离退休党员职工的思想政治工作

离退休党总支始终注重自身建设，切实履行党建责任，领导班子团结务实，坚持民主集中制原则，不断创新工作思路，紧密联系离退休工作实际，党政协调配合，坚持部门重要事情和重要活动集体研究决定，坚持以人为本的科学发展观，树立全心全意为老同志服务的思想，创新工作思路，建立了部门工作长效机制，把组织对离退休党员、职工的关心、爱护落实到具体工作中去。按照学校党委的统一安排、要求和部署，一是认真抓好党员的学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用；二是组织党支部认真开展“两学一做”学习教育、“大学习大讨论大调研”和“重温入党誓词”等活动，做到学习讨论经常、教育活动经常，进一步使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；三是认真组织党支部每年做好“党员一卡一表”，认真做好党员的转接和信息登记，做好党员的党费收缴工作，加强党员的日常教育管理；四是加强领导班子思想政治建设工作，成立了二级理论学习中心组，按照学校要求和安排组织党员干部学习有关资料并结合实际研讨，进一步增强了党员干部勤政为民、清正廉洁的自觉性；五是积极配合学校做好第七次党代会各项工作，完成总支党代表选举以及“两委委员”的推选等；六是加强服务型基层党组织建设，建立了总支委员联系党支部、党支部委员联系党员制度的长效机制；结合老同志工作实际，牢固树立服务意识，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，继续在在职党员中开展摆放党员示范岗牌、亮牌示范活动等，营造创先争优氛围，用心用情为老同志服好务等。通过开展这些活动和工作，使离退休基层党组织在促进校园和谐与安全稳定、服务老党员和老同志的能力进一步增强，进一步充分发挥离退休基层党组织的战斗堡垒作用。同时，党总支在工作中以“全身心投入，全方位服务，全过程尽责”的服务为目标，做到了“四个到位”，即：老同志生病住院时看望到位、老同志活动时服务到位、老同志过生日时祝贺到位、老同志去世时送终到位。创新工作方式，建立在职总支委、党员联系兴趣协会以及空巢老人与重点关注老人制度等长效机制，在服务老同志、凝聚人心、促进和谐、维护老同志的利益和队伍稳定等方面做了大量的工作，提高了老同志的满意度。

立足本职服好务，为老同志办实事办好事

离退休党总支坚持立足本职创先争优，根据离退休党员的实际情况，不断加强基层党组织建设，在工作中努力为老同志服好务，工作重点放在为老同志办实事、办好事上，同时充分发挥老同志的余热，为学校发展建设建言献策。一是做好信访工作，及时处理老同志反映的各类问题，构建老同志和谐生活环境；二是做好离退休老同志活动管理服务工作，充分发挥党员的积极带头作用，参加、组织老年活动。指导和支持六大协会开展各类文体活动，使老同志真正做到了老有所乐；三是搭建交流沟通平台，定期老同志座谈会，通报学校情况，听取老同志们意见，解决一些实际问题，做好下情上传、上情下达工作，减少矛盾激化，确保了老同志队伍稳定和学校的安全稳定。四是坚持老同志生病或重大事故看望慰问制度，定期电话慰问或去看望驻外地老同志，关心他（她）们的学习、生活和身体情况；五是落实好老同志福利待遇工作，继续增加老同志的幸福指数；六是开展好各类经常性活动，愉悦老同志身心；七是积极组织老同志参加校外各类文体活动，增强与校外单位的联系，活动亦取得了很好的成绩，继续同南充电大开展“南充电大社区教育合唱班”培训活动；八是强化联系工作方式，强化日常关怀和帮扶，促进服务常态化、精细化，增强服务的针对性和实际效果；九是调动老同志老有所为的积极性，为学校教学、科研、大学生思想政治教育和关心下一代成长等作贡献。离退休党员根据自身实际，充分发挥自己的专业、特长，为学校实现“十三五”目标献计献策，为学校发展建设贡献余热。如有的老专家教授积极参加教学督导委员会，为学校不断提高教学质量贡献力量；有的专家教授退休后继续工作在教学、医疗、科研和思想政治教育（心理健康教育、担任党建组织员）第一线，做到了退休不退志，为国家培养高素质人才尽心尽力；还有的离退休党员为党员、群众做实事好事，帮助他们解决日常生活中的具体困难和问题等等，党员争做思想常新、促进和谐的带头人。由此，党总支也连续多年获评学校先进基层党组织荣誉称号，多名党员多次荣获学校优秀党务工作者、优秀党员等荣誉。