为进一步落实学校就业工作指导意见，提升学生就业质量。12月25日上午，学院在图信楼8楼会议室开展毕业生就业工作推进会，学院院长柯雄、管理学院党总支副书记杨丽、各教研室主任、学生科全体辅导员参与了会议。

杨丽传达了学校就业工作推进会议精神，她强调要积极整合资源，持续发力访企拓岗；加强精准分类辅导，召开非医学专业专场招聘会，构建高质量就业指导服务体系；做实做细就业帮扶，确保重点群体毕业生顺利就业；做好学生职业规划引导，加强政策性岗位宣传，积极做好大学生征兵工作。

柯雄分析了2024届毕业生就业形势以及社会对毕业生就业工作的高度关注，他提出四点建议：一是在思想上高度重视毕业生就业工作，这不仅关系到学生的切身利益，也关系到学院发展；二是形成就业联动机制，学院统筹推动，上下联动，各专业教师、辅导员形成有效合力；三是精准帮扶就业，做到因人施策、靶向帮扶。四是大力度整合校友资源，积极开展重点单位走访。

学院高度重视毕业生就业工作，坚持问题导向，精准施策，齐心协力，联动发力。截至目前，已经召开专场招聘会2场，将于12月27日召开第三场专场招聘会，开拓岗位累计50余个。