为促进我院新入职教师克服入职困惑，深入了解岗位职责，更好地适应学院教育教学需要，尽快融入学院发展中，8月27日上午十点，学院在会议室召开新入职教师座谈会。

院长潘尔春向新进老师表示欢迎，并要求他们尽快过好“教学关”和“科研关”。作为教学院系的教师，教书育人是我们的本职工作，我们要以立德树人为己任，加强自我修养，努力提高自己的理论水平和教学技能。同时，还要加强科学研究，努力提升自己的科研能力，做到教学和科研相互促进，致力于人才培养质量的提升。

副院长何文强要求，新入职的老师们要一直保持学习的心态，多像其他的老师们学习，多去课堂听课。学习其他教师特别是老教师的授课技能、方法等，以不断提高自己的教学能力。

副院长柯雄强调，新入职的教师除了要继续学习自己的专业知识，也要逐渐学习一些教育学、心理学等与教学相关的知识，便于开展自己今后的教学活动。同时，新老师们要适应并完成角色上的转变，要让自己在心态上从学生转变为教师。他还向新教师推荐了一些学习网站，希望他们以后能够多浏览和学习。

党总支副书记谢鹏表示，新老师们首先要在意识形态上端正自我，要积极向党组织靠拢，还要做好学生的思想政治工作，要关心关爱学生，做到全员育人、全程育人、全方位育人。他还鼓励大家更多地参与学院活动，尽快融入管理学院这个大家庭。

此次座谈会，加深了新教师对学院和自己工作的认识，对新教师尽快适应工作环境、融入学院发展起到了很好的助推作用。