为全面落实学校就业工作部署，系统推进2025届毕业生就业攻坚与2026届毕业生就业前置工作，7月11日，管理学院在高坪校区图信楼八楼会议室召开就业工作推进会。管理学院党政领导班子、各教研室负责人、全体辅导员参加此次会议。

会议聚焦"两个重点"，系统谋划就业工作，一是全力推进2025届毕业生就业攻坚，围绕2025届毕业生整体就业情况、面临困难和后续推进措施进行研讨与安排部署，要求对当前未就业学生实行"一人一策"精准帮扶，确保就业服务不断线；二是提前部署2026届毕业生就业工作，针对2026届毕业生进行就业形势研判，提出开设"考研指导团"、协同学校内外各类优质资源共建职业发展训练营等工作思路，要求就业工作坚持质量导向，完善考核机制，将就业工作成效纳入学院年度考核体系。管理学院院长柯雄强调：“就业工作是人才培养的重要环节，全院上下要牢固树立'就业育人'理念，将就业工作贯穿人才培养全过程；各教研室要主动作为，把就业工作与专业建设、课程改革紧密结合，切实提高人才培养的针对性和适应性。”

管理学院将进一步明确重点任务，扎实推进就业各项工作，提升就业指导与服务质量，全力以赴促进毕业生更加充分更高质量就业。

责任编辑：陈凤