为持续深入推动“对标竞进、争创一流”活动，着力破解制约护理学院高质量发展重点难点堵点问题，9月18日下午，学校党委副书记黄平带领党政办公室、人事处、教务处、发展规划处、计划财务处、国有资产与实验室管理处等部门赴护理学院开展调研，护理学院党政领导班子成员、各科室及实验中心负责人参加调研。

护理学院就当前在专任教师队伍建设、高层次人次引进、虚拟仿真实验中心建设、实践教学后勤保障、毕业论文指导教师配备、学生实验课往返校区用车、专项经费和重点项目申报等方面存在的问题进行了详细汇报。与会人员围绕问题的解决思路和办法开展了深入交流。

听取各部门的情况汇报和谋划建议后，黄平对护理学院目前存在的问题和困难进行了逐条梳理和深入分析，针对性地提出了解决方案。黄平指出，各职能部门要坚持以目标和问题为导向，将收集的意见建议进行梳理汇总和认真分析，帮助其解决实际困难；护理学院应根据自身情况，全面审视目前面临的机遇和挑战，科学谋划，主动作为，积极推动院部之间的资源整合和协同配合，加强与学校相关职能部门的沟通协调，紧紧围绕学校“365总体布局”和学校“十四五”事业发展规划，抓重点补短板强弱项，全面提高人才培养质量，以务实的举措推进学院高质量发展。