为进一步提升毕业学生求职就业能力，缓解学生就业压力，构建健康心理，助推毕业生顺利求职就业，3月21日晚，护理学院为2022届护理学、助产学毕业生举行了毕业生求职就业“云”指导交流会。活动邀请了德阳市人民医院护理部主任何琳、精神卫生学院党总支兼副院长罗家明，附属医院血管外科护士长王春艳为毕业生做了求职就业指导和心理辅导。护理学院党政领导、教师代表、毕业年级辅导员和2022届护理学、助产学毕业生参加了活动。

本次交流会分毕业生心理健康辅导和求职就业指导两个专题进行。针对毕业季学生的职业发展困惑和求职就业的心路迷茫与焦虑，王晓明院长和罗家明博士分别以“后疫情时代下护生职业规划策略”、“毕业季压力应对及管理”为主题给同学们做了精心的辅导。王晓明讲到，每个人的选择是不一样的，同学们的个人成长应与国家民族的命运相结合，鼓励大家要终身学习，同学们需要根据自己的情况来合理安排，要有充沛的体力，饱满的精神，坚定的职业发展信念，科学的择业目标和良好的就业心态。

罗家明以一首打油诗“路在何方”引出了毕业生的压力来源，并针对压力提出应对策略，他要求同学们要提高抗挫能力，人生充满挫折与困难，减少无谓的比较，要善于挖掘自身的优点，提高自信心。

在求职就业专题指导中，何琳老师从用人单位的角度出发，为同学们详细解读了医院遴选毕业生的思路与做法，分享了简历的制作规范与面试技巧及注意事项。她强调，川北医学院护理学子在医院求职就业有优势，同学们在求职过程中一定要突出自己的优势和特长，强化对护理职业的认知，对护理职业的挚爱，对求职医院的认同和归属感，从而有效增大求职成功机率；希望大家充满自信，持续学习，将核心价值观与个人成长相联系，鼓励大家做项目研究，要善于思考，善于观察。

护生如何以良好的仪容仪态接受用人单位的遴选，王春艳老师从神态仪容完美训练、职业形象塑造、面试流程仪态训练等三方面对毕业生进行了礼仪方面的指导。针对助产专业学生的求职困境，助产学教研室副主任王敏老师告诉同学们，国内对助产师的需求量非常大，学生选择从事助产职业一定要源于热爱，因为助产专业风险高，一定要有高度的热情喜爱这份职业，那在求职过程中就会得到更多的关注和录用。同时交流会还邀请了我校2021届护理毕业学子黄媛和张丹丹分享了她们自己在求职过程中是如何选择医院以及理清院编、事业编的区别，护士规培选择中分清社培与院培等问题，通过讲述她们的亲身经历，给同学们带来更深刻更直观的认知。

护理学院一直高度重视毕业生的就业工作，本次交流分享会的举行，进一步提升了护理毕业学子的求职就业能力，相信经过同学们的努力，在后续的求职过程中能找到自己如意的工作，为自己的大学生涯交一份满意的答卷。