4月10日下午，护理学院在顺庆校区思源楼二楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。护理学院党政领导班子、专业负责人、科室负责人、毕业年级辅导员和就业指导导师参加会议。

会上，护理学院党委副书记谢鹏传达了相关会议精神并安排布置近期就业工作，指出要通过发挥教职工人脉资源、加大访企拓岗力度、转变学生就业观念、调整学生激励办法等方式促进就业，重点聚焦考研复试调剂、困难群体帮扶、校企合作对接等环节，确保就业服务全覆盖、无死角。接着，研究生科、学生科负责人分别汇报了2025届研究生、本科生就业工作，分析了工作中存在的问题和困难，提出了具体解决措施。与会人员进行了热烈讨论。最后，护理学院党委书记马静强调，就业是检验人才培养质量的重要指标，目前学生就业工作已进入关键阶段，全院要多方协同，形成全员参与、联动包干的工作机制，以高度的责任感抓实抓细各项工作，切实解决学生急难愁盼问题；要帮助学生认清就业形势，通过应征入伍、三支一扶、西部计划等多渠道促进就业，重点做好特殊群体学生帮扶工作。

此次会议通过系统化部署，推动形成就业工作与人才培养的有机联动。护理学院后续将启动“百日冲刺”行动计划，通过优化岗位推送服务、加强求职技能培训、举办专场招聘等举措，为毕业生就业保驾护航。