12月21日，后勤管理处在部门会议室召开政治业务学习暨2023年年终考核测评大会。会议由后勤管理处处长代成书主持，部门处、科级干部及全体职工参加会议。

会议首先通报了《后勤管理处2023年绩效考核分配实施方案》并开展了2023年部门绩效考评。今年的绩效考核方案是上半年已经征求了职工意见的《后勤管理处绩效考核分配实施方案》简版。后勤管理处绩效考核领导小组要求，全体后勤职工要高度重视考评工作，严格对照绩效考核评分细则，客观公正进行评分，切实打破“大锅饭”，达到奖勤罚懒的激励效果。

随后，开展了科级干部现场述职及民主测评大会。九名科级干部分别围绕2023年度政治思想、师德师风、履职情况、问题不足、下步计划进行现场述职，非领导教职工采取了书面述职，全体职工参加了民主测评会，圆满完成了2023年部门年终考核工作。会议指出，考核测评既是学校年终一项常规性工作，同时也是体现奖优罚劣、激励先进，提升全体职工工作积极性的重要举措；我们要以此为契机，认真梳理总结、提前谋划明年工作，不断推动后勤各项工作提质增效，努力为学校高质量发展贡献后勤力量。

最后，开展了部门职工政治理论学习，会上学习了习近平在中央经济工作会议上的重要讲话精神和《川北医学院实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划工作方案》。会议强调，要认清我国稳中向好的经济形势，认真领会习近平对经济工作部署要求和精神实质，结合我校后勤工作重点任务目标，抓好落实。会议要求，全体后勤党员同志要加强理论武装，进一步巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，各党支部要按照工作方案做好计划安排，形成长效机制，以高质量的党建工作推动后勤高质量发展。