为进一步增强宿管员履职能力，全面提升公寓管理服务水平，10月29日，后勤管理处学生公寓管理中心召开2024年秋季职工培训会。全体宿管员参加培训。后勤管理处副处长易俊、学生公寓管理中心主任张红芳、副主任邓洪慧到场指导。

培训会上，组织学习了《学生公寓管理中心考勤制度》《学生公寓管理中心聘用职工绩效工资实施方案》及三类工作人员工作职责等内容。详细讲解了《劳动合同书》各项条款，针对职工劳动权益、劳动工伤认定标准等热点问题进行深入解答。会议还通报了学生公寓自管会基本情况及2024年上半年工作开展情况及下半年工作计划。

易俊在总结时首先对宿管工作取得的成效和进步给予了充分肯定。他强调，学生公寓是大学生思想政治教育关键阵地，是校园文化建设重要依托，也是服务学生成长发展的重要窗口。要全面提升公寓工作人员的综合素质，打造一支高素质、责任心强和管理能力突出的队伍；要加强团队建设，坚持开展业务学习和技能培训，增强团队整体凝聚力、管理能力和业务水平；与学生自管会紧密协作，了解学生所需所盼，广泛听取同学意见建议；抓好学生公寓文化建设，发挥公寓文化育人作用，营造文明、和谐、健康、安全、舒适的居住环境。

通过此次培训，宿管员们“以人为本”管理理念进一步树牢，“人文关怀”服务意识得到明显增强。中心还将持续开展各类业务相关的学习和技能培训，不断提升宿管队伍管理服务能力。