近年来，在学校党委和行政的正确领导下，后勤管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历届全会精神，贯彻落实学校第八次党代会确立的战略部署和目标任务，紧紧围绕立德树人根本任务，以“办好师生满意的后勤”为目标，秉承“勤于人先 甘于人后”的理念，不断提升服务教学、服务科研、服务师生能力，为学校高质量发展提供了有力的后勤保障。
精细管理——以制度化、信息化为抓手，促进后勤服务提质增效
完善制度机制，实现管理制度化、服务规范化。近年来，后勤管理处应势而动、顺势而为，结合实际大力推进制度“废改立”完善优化岗位职责和工作流程，不断加强内控机制建设。先后修订出台了《川北医学院零星维修工程管理办法》《川北医学院专项建设项目（工程、装修类）管理办法（试行）》《川北医学院学生公寓管理办法》等校级制度，修订和出台了《后勤管理处处务会议事规则》《后勤管理处工作例会制度》《后勤管理处外聘职工管理办法》等处级制度，同时各领域修订出台了《饮食服务中心食堂管理制度》《食堂原材料市场询价工作实施办法》《食堂原材料采购管理办法》等一系列科室管理制度，并全面梳理和修订了各岗位职责，促使本部门岗位责任明确，工作有章可循。
加快后勤信息化建设，助力服务保障提质增效。后勤智慧化信息化建设稳步推进，学生食堂已全面实现“明厨亮灶”，让食品加工流程走向“前台”，提升了食品安全的透明度和监管力；引进了“的修”零星维修管理服务信息化平台，不仅为师生提供了方便快捷的网上报修渠道，同时规范了零星维修的项目和经费管理，基本实现了流程明晰化，过程透明化，维修效率明显提升，师生满意度显著增加。
精准服务——聚焦“急难愁盼”精准发力，为师生办实事解难题
紧盯师生“急难愁盼”和民生“痛点堵点”办好师生暖心实事。近年来，后勤管理处不断完善“我为群众办实事”长效服务机制，坚持把群众“盼的事”变为我们要“干的事”。通过网络公开信箱、问卷调查、走访部门院系和师生恳谈会等交流平台，广泛收集师生意见、及时解决师生反映问题，全心全意服务师生。增加了学生公寓晾衣场地、加装了太阳城社区学生宿舍弧形爬梯、为北苑实习生宿舍安装了空调，还利用寒假暑假时间，顶高温、战酷暑、斗严寒抓紧时间推进专项工程建设和设施改造维护，先后改造了离退休活动健身场所、所有食堂的后厨和就餐环境的升级改造、对6栋学生公寓楼进行了综合整治、实现了空调、热水、洗衣机进公寓、打造了静雅苑“一站式”学生社区场地。同时积极与南充市顺庆区街道办协调，将顺庆校区职工住宅小区33号、36号、39号院纳入市政老旧小区改造项目，实现了老旧小区旧貌换新颜，优化了职工的居住环境……后勤人用实际行动兑现了对全校师生的庄严承诺，交出了一份温暖厚实的“民生答卷”。
用服务之心打造后勤文化，提升师生幸福指数和育人成效。近年来，后勤管理处将用心用情服务师生融入工作各环节、各方面，将服务育人和文化育人深度融合，助力“三全育人”在后勤落地落实。学生公寓便民服务箱实现楼栋全覆盖、“爱心屋”关照特殊学生、流感季食堂送免费汤药、考研季送温暖助力、毕业季送纪念品、留感恩言，以爱育人、润物无声。还利用微信公众号、食堂文化墙、公寓楼道文化等“会说话”的文化阵地，大力传播传递向上、向善、向好的社会主义核心价值观；利用关键节点开展美食文化节、寝室文化节、节能宣传周、食品安全宣传周、爱国卫生月和绿色环保宣传教育等特色校园文化活动，倡导健康环保、和谐向上的校园文化生活；抓住传统文化节日开展主题活动，菜籽油香气扑鼻、西湖鱼满嘴留香、端午送粽子、中秋送月饼已成后勤文化常态，“后”德载物，“勤”油独粽既是后勤服务师生的诚意，更是后勤文化的展示，增强了师生的文化自信和归属感；利用松林山、学生食堂为学生提供劳动实践基地，体验劳动价值、接受劳动教育；开展实习生“文明离寝”、毕业生“文明离校”倡议活动，以劳育德、文明修身。服务提质效、以文育新人，后勤管理处不断拓展服务育人路径，创新文化育人载体，为丰富校园文化、助推“三全育人”综合改革贡献了后勤力量。
厚植绿色发展理念，发挥环境育人主阵地作用。近年来，后勤管理处大力开展校园环境综合治理，先后改造升级了高坪校区东、西湖公园和景观大道步行道建设；完成校园标识标牌及公用桌椅施工；完成对顺庆校区家属区、高坪校区学生公寓绿化带设计改造；开发松林山荒地20余亩，打造油菜花田，种植鲜花草坪绿化美化校园；分批更换节能设施设备，推行垃圾分类行动，推动了绿色低碳节约型校园建设取得突破性成果。
累累硕果——鼓励鞭策后勤人坚定信念、再创佳绩
近年来，在学校党政的坚强领导下，在全校师生的大力支持下，后勤管理处教职员工上下同心，携手奋进，工作得到了省教育厅、省后勤协会和学校的认可，收获了不少可喜的成绩和荣誉。有9人次获全国、省级和校级先进个人表彰。学生公寓管理中心连续两年获得学校“三全育人先进集体”，获四川省2020年“学生公寓工作先进集体”；食堂2021年被省高校后勤协会表彰为“学校食品安全风险防控工作突出单位”；2022年获“四川省绿色学校”荣誉称号、四川省高校后勤系统“疫情防控工作先进集体”、四川省“后勤宣传工作先进单位”；2023年获“南充市森林单位”“四川省节水型高校”“首届四川省美丽校园”和“全国生态文明教育特色学校”等荣誉。
踔厉奋发启新程，心心相融向未来。后勤管理处将成绩化为动力，再接再厉，按照上级和学校党委的工作部署，始终坚持党建引领，持续强化责任担当，以实现学校“1510高质量发展战略”和学校“3+1重点任务”为目标，用更加坚定的信念、饱满的精神、十足的干劲、务实的作风，锐意进取、迎难而上，勇担创业强校使命，切实提升后勤管理服务保障水平，为学校高质量发展不懈砥砺奋进！
