为提升后勤行政队伍数字化办公能力与工作效能，近日后勤管理处组织开展了“AI赋能·效率革命”专题培训，通过连续三期专项培训构建数字化能力培养体系，助力后勤服务保障工作提质增效。

本次培训采取理论授课与实操演练相结合的方式，首期培训课程着重夯实数字化基础能力，系统讲授大模型技术原理及DeepSeek R1等AI工具操作规范，通过“智能排班系统搭建”“设备报修工单自动化”等实景任务，使学员系统掌握WPS智能表格、会议纪要自动生成等12项核心技能；第二期培训以《AI学习——怎么更好的提问》为蓝本，着重提升参训人员的精准沟通能力。通过模拟“水管爆裂应急响应”“多语种通知编写”等实际工作场景，学员们熟练掌握了“5W2H”问题描述法，并深入了解了AI工具在各类工作场景，以及家庭和生活中的应用技巧；第三期培训则以《AI能力自检表》为依据，组织了一场技能比武。参训人员通过实际操作，全面展示了从理论学习到实践应用的成果，进一步巩固了所学技能。

此次系列培训显著提升了后勤行政办公办文的智能化水平，为后勤保障服务工作的高效运行奠定了坚实基础。后勤管理处将以此为契机持续抓好培训成果巩固和工作实践应用，进一步巩固和提升团队的整体办公能力，助力后勤高质量发展。