一、在学院党委、行政的领导下，主持后勤管理处的全面工作。

二、认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策，及时传达和贯彻落实上级教育行政和学校下达的各项决策部署和工作任务。

三、负责制定后勤管理处年度工作计划和发展规划，并指导组织具体实施。

四、全面掌握后勤管理处工作动态，督促、检查各科室工作落实情况，按照工作安排召开会议，及时解决工作中出现的新情况、新问题，促使后勤管理处管理工作制度化、程序化和法制化。

五、坚持“三服务、三育人”理念，统筹抓好后勤工作的重点，难点，为师生提供优质高效的后勤服务。

六、负责本部门人员的聘任、使用、培训、考核、奖惩管理等。

七、负责后勤管理处经费预算、管理和审批。

八、开展调查研究，广泛听取意见，做好信息反馈，不断改进工作方法，为广大师生排忧解难，为领导决策提供有价值的咨询建议。

九、负责协调后勤与政府、行业有关部门及校内各部门的关系。

十、负责部门队伍建设工作，加强职工思想政治教育、法制教育和业务培训，关心职工的思想、工作、生活状态，开展丰富多彩的业余文化生活，增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

十一、负责部门廉政建设、接受师生民主监督。

十二、负责部门意识形态工作，落实意识形态工作责任制。

十三、完成领导交办的其他工作。