文：罗雪      图：陈艳    审核：李小华

2022年4月19日下午，机关党委第七支部全体党员在计划财务处会议室召开支部4月主题党日活动。会议由李小华处长主持，学习内容分为两个部分。

首先，支部书记李小华同志带领全体员工深入解读最新版本的省属普通本科高校预算拨款制度政策，全面细致地学习该政策的背景、特点以及内容。李小华在总结中指出，预算拨款制度是我省推行的一项重要教育财政改革，如何正确解读制度内容并在全校贯彻落实绩效考核体系理念，落实文件精神至关重要，须得狠下功夫主动适应并积极应对改革。同时，该制度带给我们的五点启示：一是该政策符合现代财政制度和提高高等教育内涵发展需求，但对基础条件和办学起点较差的高校将带来更大的压力，没有雪中送炭，只有锦上添花；二是要坚决摒弃“鸵鸟心态”，改革趋势已形成，不可逆转；三是要高度重视考核结果；四是分解指标体系融入学校发展过程；五是目标管理以该绩效指标体系为重要参照，学校要主动适应变化，树立绩效观念，以绩效为导向（此绩效非指经济绩效），在学校目标考核、绩效工资分配等方面的政策措施与教育厅绩效考核内容相适应，建议各部门主动与教育厅主管处室对接，理解指标内涵和加扣分细则，列出具体举措，在学校的重点工作或考核指标中体现教育厅绩效考核指标体系，加强考核结果应用。

活动的第二部分是由组织委员李星宇同志带领全体员工学习贯彻落实“五个到位”和“七个有力”具体内容。“五个到位”是指：党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位以及推动改革发展到位；“七个有力”包括教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力。通过学习深入查找在思想建设、能力作风、作用发挥、活力提升等各方面的差距，抓能力促发展，抓落实提质量，为加快高水平医科大学建设，办好人民满意的教育提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。