10月26日上午，学校党委副书记、校长杜勇主持召开省教育厅2023年绩效考核工作布置会，各分管校领导及相关部门负责人参加会议。

会上，计划财务处简要汇报了省教育厅2023年绩效考核相关文件精神，与会人员认真学习商讨了绩效考核文件指标评分细则，各分管校领导和职能部门负责人都发表了很好的意见和建议。

会议指出，省属普通本科高校绩效考核工作，是对学校的综合性考核，关系着学校取得绩效拨款的多少，也关系着全校教职工绩效工资水平的高低，更是上级主管部门对学校工作质量水平的评价。各部门要高度深刻认识绩效考核工作的重要性，协同努力，形成强大工作合力，做好绩效考核准备工作。

会议要求，各责任部门要对照绩效评分细则，认真梳理工作、查漏补缺，并加强与主管评分处室沟通；各牵头部门要加强领导，强化落实，按照要求及时准确地向主管评分处室报送绩效考核佐证材料。

会议强调，各部门要对照考核指标体系，认真分析考核情况和教育厅的考核要求，以绩效考核指标为指挥棒，加强学校自身内涵建设，并强化考核结果应用，以教育厅绩效考核为引领，优化调整内部目标考核方案和绩效分配方案，推动学校高质量跨越式发展。