12月4日下午，基法学院在部门学术厅召开工作会议，对2024年学院绩效分配方案进行了讨论，共计25名代表参加了此次会议，会议由院长杨健主持。

会上杨健首先介绍了学院前期根据《川北医学院绩效工资分配管理办法》文件精神和基法学院2023年绩效分配方案拟定的分配草案，随后带领大家对具体分配细则逐一进行了讨论和确定。在遇到教师提出疑问时，职能科室和相关分管领导对相应问题进行了耐心解答。经过热烈的讨论，最终对2024年度基法学院绩效奖励分配方案达成了共识。

基法学院将坚决打破大锅饭意识，坚持“奖勤罚懒”的绩效分配初衷，利用绩效分配的杠杆效应，充分体现多劳多得，从而积极鼓励教师的闯劲、干劲，为学院各项事业发展提供积极动力。