为抢抓2022届毕业生求职冲刺期，帮助精神医学专业2022届毕业生更加充分了解当前的就业形势、把握就业机会、实现积极有效就业，在毕业生实习返校之后，精神卫生学院围绕目前部分学生求职中的难点和重点问题，开展“就业促进周”行动，相继采取总体动员、家校联合、就业宣讲、单位推介、一对一指导等方式，全力推进首届毕业生就业工作。

6月14日，学生返校之后，学院组织召开2022届毕业生就业专场会议。会议通报了学院毕业生的相关就业数据，总结分析了毕业生未就业情况，针对部分未就业毕业生自身定位不清晰、就业意向不坚定等问题，鼓励同学们转变就业观念，调整心态对症分析，既不要妄自菲薄也不要期望过高，结合自身实际情况，实时关注就业信息，推动毕业生顺利就业。会后，学院负责就业工作老师逐一与未就业学生家长沟通联系，通过家校合力帮助学生树立正确就业观念。

6月16日上午，精神医学专业2022届毕业生专场就业宣讲会在图书信息大楼201教室举办。会议邀请了南充市身心医院党委书记刘月光、广元市精神卫生中心党委副书记王加树作宣讲嘉宾。宣讲会上，王加树以“恰青春逐梦 共乘风破浪”为主题从医院基本情况、医院文化、学科发展、引才计划四个方面进行了宣讲，真诚邀约有意向的精神医学专业毕业生积极加入。刘月光以“精神卫生——我们共同的事业和使命”为主题，从精神医学发展的历史、现状与未来与同学们进行了分享，让同学们进一步了解专业发展前景和行业发展状况，鼓励同学们坚守精神医学职业发展理想，体现了对同学们的深切关爱和殷切期望。在交流互动环节，同学们就考研、规培、工作、待遇等相关问题进行了提问，宣讲嘉宾逐一进行了详细解答，现场气氛热烈，且多名同学与两家医院达成了就业意向。

此次宣讲会帮助同学们进一步明确了自身就业目标，为学生和医院搭建了一个互相交流、共同促进的桥梁。同学们表示学院与医院给自己提供了优渥资源，自己一定要用真本领、高技能赢得用人单位的青睐，踏实走好未来的每一步。

后续，精神卫生学院将进一步有效抓住毕业生离校最后一周时间，做实做细就业指导服务，通过一对一指导、就业推介等方式，全力纠正学生就业观偏差，拓展深挖就业岗位资源，增强就业工作实效，更大力度促进精神医学专业毕业生更加充分更高质量就业。