为了壮大我校学生教学信息中心队伍，保证足够的高素质后备力量，实现学生干部的新老交替，以便有效地践行“为教师教学服务，为学生学习服务，为教学管理者决策服务”的服务宗旨，搭建起学生与教师互动的桥梁。经筹备，我校教学信息中心招聘新干事活动于2017年10月18日中午在图书信息大楼一楼教务处会议室举行。教务处冯川钧等6名老师、教学信息中心全体干部以及58名前来面试的大一新生参加了此次招聘活动。

本次招新活动面向2017级全体新生，根据教学信息中心机构设置分为宣传组、调研组、秘书组、督察组，经过前期电子简历的筛选，本次招新形式采用无领导小组面试，由教务处考试中心主任冯川钧老师、质量管理科科长曹俊芳老师、教学服务中心副主任苏畅老师、考试中心副主任罗菲老师、教务科李晓楠老师、教学服务中心李芳芳老师和7名教学信息员干部共同担任面试评委。信息中心站长陈宗雪首先向到场面试的同学表示热烈的欢迎并介绍信息中心的基本信息后面试正式开始。面试者根据屏幕呈现问题结合自身实际提出见解，评委根据面试者在规定时间内的表现进行综合评定。一组结束后，评委综合意见，下一组面试者再按顺序依次入场，现场井然有序。

14点20分，本次招新活动顺利结束。本次招新活动向全院共召集了18名优秀的信息员干事，为充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用注入了新的活力。招新活动结束后，面试者反映无领导小组面试的选拔机制体现了招聘新干事的公平透明，凸显了面试者的个性，增加了信息员干事与信息中心的岗位匹配度。在今后的工作中，教学信息中心的老师与干部将对面试者进行试用和综合考评，以便建立我校良好的信息服务团队。