为凝聚众智、集思广益,全面深化我校教育教学改革发展,5月18日上午,学校在太阳城三楼学工部会议室召开教育教学奖励实施办法暨教育教学改革与发展十四五规划专题研讨会,副校长张波、校教学委员会全体成员、教学院系及相关职能部门负责人以及教务处处科级全体干部参会。会议由教务处处长杨汉丰主持。
杨汉丰首先对《川北医学院教育教学奖励实施办法(修订)》(以下称《奖励实施办法》)背景作了说明,他指出,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国教育大会精神,进一步加大学校本科教育教学改革力度,切实提高教育教学改革的整体水平,鼓励我校教师和教学管理人员在教育教学和教学研究工作中做出突出成绩,学校对《奖励实施办法》进行修订,以期通过奖励,切实推进我校教学质量提升与教学改革实施。杨汉丰还通报了我校教育教学改革与发展十四五规划编制工作的进展情况,并对《川北医学院教育教学改革与发展十四五规划(第二稿)》(以下称《教育教学十四五规划》)做了说明。
与会专家教授、相关职能部门和教学院系负责人以调动和激发广大教师投身教育教学工作的积极性、全面提升教学质量为目的,结合工作实际,就当前教学与管理实际中的重点、难点问题进行了充分讨论与交流。大家围绕《奖励实施办法》及《教育教学十四五规划》制定修订应遵循的指导思想、基本原则,应把握的战略目标,应完成的主要任务,以及保障措施等方面,提出了许多具有建设性的意见建议,达到了总结经验、凝聚共识、厘清思路的良好效果。
张波对研讨会召开的目的进行了说明,对参会人员提出的真知灼见表示感谢。他指出本次研讨会是学校深入学习贯彻全国教育大会精神,以及贯彻落实教育部狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神的具体举措。学校旨在通过完善教育教学激励机制,奖励在教育教学一线做出突出贡献的教师,进一步激励广大教师投身教育教学改革的积极性、主动性和创造性,努力提高学校教育教学水平和管理水平。张波对相关工作作了部署,他要求教务处按照本次研讨会上征集的意见进行梳理并修改,同时希望参会的各位专家教授能够本着为本专业、本部门负责的态度,不断提出相关建议。最后他要求要提高站位、开拓视野、总结历史、总结经验,要深挖“十三五”规划完成过程中存在的深层次问题,正视我们面临的短板和弱项,积极利用“十四五”这一高等教育发展的黄金期,制定有抓手、有力量、有成效的“川北医学院教育教学改革与发展十四五规划”方案。