比赛历时两周，经过层层选拔，最终共有10位同学入围。比赛分为竞职演说、面试官现场提问及综合点评三个环节。参赛选手精心准备，围绕创意求职，结合个人情况，制作了个性独特的简历，并借助独具匠心的PPT演示，全面展示了自身特长与风采，体现出了较高的综合素质和职业潜力。其中，2号选手欧阳静雨以优异的学习成绩、突出的科研能力获得了在场评委的肯定，3号选手张何金的工作经历、荣誉奖励备受好评。经过紧张激烈的角逐，最终4号选手黄娇以清晰的逻辑思维、灵巧的临场应变、流畅的语言表达，破解评委抛出的多个棘手问题，斩获本次大赛的一等奖。

评委们针对每位选手的表现一一进行了精辟细致的点评，对选手们的优点赞誉有加，同时也一针见血地指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出建设性的改善意见。强调了面试时要注意从面试官的角度来思考自身能力与所求岗位的匹配度，注重面试的各个细节以及面试官问题的意图等等。并寄语选手们遇到困难应永不畏惧、勇往直前，不忘初心、方得始终。

同时评委们还结合自身的经验阅历，就面试技巧和应聘礼仪向全体同学提出了忠告。希望同学们在以后学习过程中树立自信态度，增强心理素质，通过平时的锻炼积累，提升应变能力，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。

    医学检验系历来高度重视学生的就业指导与提升工作，积极通过多种就业指导活动，全面加强校企合作共建机制，加快构建人才协同培养模式。模拟面试大赛迄今已举办四届，严格按照正规面试形式进行，打造全真的面试现场，不仅为广大学生提供了一个展现自我的平台，更重要的是架起一座学生与企业直接沟通的桥梁，旨在加深学生对职场的认知，有效提升学生的就业技能，为求职之路奠定坚实的基础。