为进一步检验青年教师培养成效，严把培养质量关，近日检验医学院对三年培养期满的青年教师进行集中考核，学院副院长方莉主持考评会，学院教学督导组专家、教研室主任、课程负责人、附属医院检验科专业组负责人共同参与此次考评。

本次共有3位青年教师参与考核，考核内容涵盖临床、教学、科研三方面。临床技能考核设置了多个站点，从形态学、临床基础检验、生化检验、免疫检验、输血检验等分别进行临床操作技能、案例分析、质量控制等综合能力的考核；教学考核由学院指定内容进行现场授课展示，考核教学能力和基本教学规范；科研考核以培养目标的达成为考核要点，注重三年培养期间科研参与度、科研成果的检验。

考核过程中，青年教师们认真准备、全心投入，展现出良好的精神风貌和专业素养。通过考核过程中与考官、评委的面对面交流，更加明晰自身的优势与不足，为后期个人差异化发展进一步明确了方向。

此次考核，不仅检验了学院青年教师的培养成效，也为他们搭建了交流学习的平台，更是对学院青年教师培养工作的一次推动。学院将继续加强青年教师队伍建设，为他们提供更多的成长机会和发展空间，提升培养质量和成效，为学校教育教学事业高质量发展贡献力量。