为全面提升学生职业素养，深化产教融合协同育人，提升学生就业竞争力。5月11日晚，由学生工作部主办，检验医学院承办，临床医学院、“云聚红心”党建工作室、丁香人才协办的川北医学院2025年模拟招聘大赛决赛于图信楼407学术报告厅举行。本次大赛吸引了全校近千名学生踊跃参与。经过丁香人才AI简历初审、专家复审层层选拔，最终12名选手进入大赛校级决赛。决赛邀请到博奥赛斯生物科技有限公司人力资本部经理汪艳培，四川金域医学检验中心有限公司实验室经理毛明，学生工作部副部长程石，检验医学院副院长方莉，党总支副书记郭斌担任评委。学生工作部大学生职业发展与就业指导服务中心副主任陈吉平，检验医学院学生科科长任云、辅导员寇慧及各院系学生代表现场观摩。

决赛分为简历、求职风采展示和评委问答二个环节，全面考察选手的简历制作水平、临场应变能力以及求职能力素养。选手们按抽签顺序依次上台，利用自我介绍和PPT展示的方式，将自身优势与求职意向紧密结合，分享不同的实践经历与职业理想，充分展现出自己的沟通能力、应变能力和强烈的求职热情。在评委问答环节，评委们结合本单位用人需求模拟招聘场景，提出了一系列极具挑战性的问题并依据选手表现给出意见和建议。选手们自信从容，凭借扎实的专业知识与良好的沟通能力，从容应答。经过激烈角逐，王虹麟同学凭借优异表现荣获一等奖，周佳玲、欧欣沂同学荣获二等奖，张巧遇等3名同学荣获三等奖，张芊等6名同学荣获优秀奖。

本次模拟求职大赛为学生搭建了一个展示自我、提升综合能力的平台，有效推动高等教育与市场需求衔接，是学校以赛促学、以赛促就的重要实践。学校将以本次大赛为契机，持续推动校企协作，增强协同育人成效，为社会输送更具竞争力的优秀学子。