为进一步提升学生职业素养与求职实战能力，由学生工作部主办、检验医学院承办、“云聚红心”党建工作室及丁香人才协办的川北医学院2026年模拟招聘大赛决赛在博济楼东101成功举行。大赛自启动以来，吸引了全校各院系学生的广泛关注与积极参与，经过前期简历筛选与评审，共有12名优秀选手脱颖而出，晋级校级决赛。决赛邀请到金域医学南充（赛尔）公司执行总经理陈贵义，马克思主义学院教授苏承英，大学生职业发展与就业指导服务中心副主任陈吉平，检验医学院副院长方莉、张红担任评委。

本次大赛围绕简历撰写、自我陈述、即兴应答与情景模拟等多维度，对参赛选手进行了全方位、多角度的综合考查。决赛设置“个人风采展示”与“评委模拟面试”两大环节。比赛中，选手们各展所长，表现出色：有的凭借清晰的逻辑与沉稳的临场反应赢得评委肯定，有的则依托独到的行业见解与饱满的精神风貌获得好评。

评委对选手们展现出的扎实专业素养与良好职场礼仪表示充分认可，同时建议同学们在日常学习中注重积累实践经验、关注行业前沿动态，持续提升求职竞争力，为未来走向职场奠定扎实基础。

经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖6名。获奖选手在赛后纷纷表示，本次比赛让自己对真实招聘流程有了更深刻的认识，将以本次比赛为契机，努力提升综合素质，为人生发展奠定基础。

模拟招聘大赛是我校就业服务体系建设的重要一环，旨在打造一个贴近真实招聘环境的实践平台，让学生在“实战”中积累经验、增强信心。未来，学校将持续创新就业指导形式，深化校企合作路径，为学生的全面发展和高质量就业提供坚实支撑。