为扎实推进2021届毕业生就业工作，保质保量完成就业目标，实现毕业生顺利就业，同时强化系部安全教育管理，确保安全稳定工作落到实处，5月10日下午，口腔医学系党总支召开就业与安全稳定工作会，学校党委常委、副校长雷军莅临指导，口腔医学系党政领导班子、各行政科室人员、教研室主任、实验室主任及实验管理人员参会。口腔医学系党总支书记梅小平主持会议。

首先，学生科曾兰老师就2021届毕业生就业情况进行汇报。2021年口腔专业学生考研录取率较以往有明显提升，但仍无法改变就业率增长缓慢的现状，主要原因在于：全省口腔从业者参与规范化培训的需求远远大于实际提供岗位数量，应届生对于规培以外的其余就业方式意愿不强。党总支书记梅小平要求全系教职工重视就业工作，党政领导和每位教师都要承担一定数量的毕业生就业推荐任务，促进毕业生积极就业。

其次，梅小平就安全问题出发，从师德师风及党风廉政建设“严把关”、学生各项安全细节“严格管理”、实验室隐患“警钟长鸣”等多个方向切入，对安全工作进行强调。口腔医学系主任米方林对学生安全、实验室安全等方面做出具体工作要求。

最后，雷军强调，安全稳定是一切工作开展的前提、条件及基础，必须坚持做到常抓不懈。系部领导班子需认识到自身工作职责，尤其在安全问题上“党政同责”，并切实落实“一岗双责”责任制。在强化师生的生命与财产等有形安全工作的同时，雷军着重从三个方面强调无形安全工作的重要性，并要求做的以下几点：1、把握正确的政治方向，树牢“四个意识”，“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉培育和践行社会主义核心价值观。2、高度重视学生就业工作，将学生就业作为院系第一民生工程，加强培养学生先就业后择业的意识；3、强化师德师风建设，坚持立德树人，自觉学习教师职业行为十项准则，时刻自重、自省、自警、自励，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。

会后，雷军带领口腔系处级领导干部、学生科和实验室管理教师一同检查走访口腔实践教学中心和学生寝室，并提出四个方面建议：1、认真梳理潜在安全问题风险，建立台账，加强防范。2、根据风险点制定可立行立改的整改措施。3、建立长效机制，从远景规划的角度建立安全保障制度。4、会后积极宣传安全工作要求，把安全稳定工作落实在日常工作中。