为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”各项决策部署，多措并举推动毕业生更充分更高质量就业，10月23日，临床医学院在附属医院门诊部四楼创新厅召开了2023年招生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作推进会。临床医学院·附属医院领导班子，临床医学系、麻醉学系、学生工作党总支、研究生工作部、医务部、毕培部等相关部门负责人参加会议，临床医学院·附属医院党委书记杨汉丰主持会议。

会上，临床医学院学生工作办公室副主任李梓银、杨洋分别汇报了2023届和2024届临床医学院本科生就业工作情况以及下一步的工作安排，临床医学院研究生工作部负责人汇报了2024届研究生就业工作推进情况。临床医学院学生工作党总支副书记杨雪梅汇报了去年毕业生就业情况，分析了当前就业工作难点，有针对性的提出了推进措施。强调要在院系层面加强“就业-招生-培养”联动，以卓越医师改革试点带动临床医学专业学生培养质量的提升。临床医学院学生工作党总支书记刘贤君提出临床医学院为促进毕业生早就业、充分就业，提前谋划、科学部署、主动作为，深入践行三全育人工作理念，构建院系联动的就业指导体系，汇全院力量，形成合力，充分挖掘就业市场，精准帮扶，助力学生高质量就业。与会人员围绕如何进一步推动毕业生就业、加强临床医学和麻醉学专业发展提出了新思路与新举措。

会上，杨汉丰充分肯定了临床医学院在2023届本科毕业生就业工作中取得的成绩，并对下一步就业工作进行了安排部署，强调指出，一是当前毕业生就业工作处于关键期、攻坚期，临床医学院领导班子要自觉扛起稳就业促就业政治责任，凝心聚力打好就业攻坚战，促进毕业生高质量充分就业；二是要继续巩固“访企拓岗促就业”专项行动工作成果，挖掘附属医院、医联体以及合作单位用人需求，全力保障毕业生能就业、就好业；三是教务部门应以学生升研率、毕业去向落实率、执业医师考试通过率三大指标为导向，修订人才培养方案，加强专业建设，确保人才培养质量显著提升，保证临床学院毕业生就业工作完成既定目标。

临床医学院将以审核评估为契机，持续夯实就业“一把手”工程，积极探索、精准发力，继续用心用情用智做好毕业生就业工作，主动融入“就业—招生—培养”联动机制改革大局，更好服务毕业生实现更加满意的就业。