为进一步推进我校毕业生就业工作，全面提升就业质量，临床医学院开展 “访企拓岗促就业 供需对接提质量”专项行动，发挥校园招聘主渠道作用，广泛开展线下招聘活动，主动邀请用人单位进校招聘，加强与县级医疗卫生单位供需对接。3月15日，临床医学院与达州宣汉县人民医院、县中医院、县第二人民医院、县第三人民医院，广元剑阁县第一人民医院在学生工作部会议室召开供需对接交流会。学校党委常委、副校长张小明出席，学生工作部、研究生工作部、临床医学院学生工作党总支相关同志参加交流会。

交流会上，宣汉县委组织部副部长向进介绍医疗卫生人才引进计划，并就川北医学院和宣汉县地方政府深化校地合作、人才培养、拓展就业岗位、开展实践实训提出希望和建议。剑阁县第一人民医院院长唐江山介绍了当地历史人文，医院发展和岗位需求。张小明在推介毕业生时讲到：“川北医学院历来以服务地方经济建设为己任，以用人单位需求为导向，切实提升医学应用型人才培养质量。当前，学校正在全面加快高水平医科大学建设步伐，我们要加强校地合作、产教融合、协同育人、精准对接。希望学校和用人单位能够齐心协力、同向同行，全力助推毕业生更充分更高质量就业。”

临床医学院组织来自达州和广元生源地的本科和研究生毕业生到场应聘，现场签约7人，达成就业意向10余人。同时，将临床医学和麻醉学大四学生的就业指导课搬到就业推介会现场，与用人单位面对面交流，让同学们早日了解社会需求和岗位要求，树立正确的职业价值观。

当前，2023届毕业生就业工作进入攻坚期，临床医学院将以“开年就是冲刺”的理念，多措并举推动毕业生就业工作走深走实，确保毕业生更充分更高质量就业。

责任编辑：邹思良