寒窗苦读磨砺志，春华秋实展英才。为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学生创新发展的指导意见》精神，进一步提升人才培养质量，加强医学生的职业素养教育，强化医学生职业素质提升，10月27日，临床医学系第三届“职在必得”职业能力挑战赛决赛于顺庆校区第一教学楼102室成功举办。临床医学系主任魏锦、校党委教师工作部副部长、人事处副处长刘小玉、学工部副部长袁晖、创新创业教研室负责人李禄峰、附二院人事科科长曾可、附属医院人事部刘畅担任此次大赛评委，临床医学系党总支全体老师及300余名学子观摩比赛。

本次活动自十月中旬通过线上线下方式进行宣传及前期准备，同学们积极准备，踊跃报名，经过初赛的简历制作评比、网络投票，最终选出12名优胜者进入决赛。

此次决赛共分为3个环节：选手自我介绍、抽题问答、考官压力面试。比赛中，选手们正式的着装、从容认真的态度、自信大气的自我介绍，给评委和观众留下深刻印象。在现场提问环节，面对考官的专业提问，参赛选手们从容应对，各抒己见，展现出强大的心理素质和良好的临场应变能力，选手们对医务工作者应具备的综合素质、如何恰当处理医患关系以及面对本职工作和求学深造该如何选择等问题给出了恰当合理又不失真诚的回答，赢得现场老师和同学的阵阵掌声。人事处副处长刘小玉老师对此次大赛进行了精彩点评，她充分肯定了参赛选手们的精彩表现，对临床医学系为学生搭建求职面试的演练平台，传授有效的面试技巧与就业指导工作给与高度赞扬，并对“应聘者”从自我介绍到面试问答逐一进行了有针对性的点评，对存在的共性问题给予了统一指导。她建议同学们简历制作要简洁明了，重点突出，充分体现自身优势和亮点，回答提问要面带微笑、口齿清晰、条理分明、充满自信，以自信和饱满的精神状态迎接职场的挑战。经过一个半小时的精彩角逐，2017级蒋林菁同学以突出的履历和临场发挥能力获得一等奖。

通过活动的开展，一方面使学生从模拟面试中发现自身不足，获得求职经验，提升自身在倾听问题、语言组织表达、心理状态调节等方面的能力；另一方面，教育引导学生要树立正确的职业价值观、就业观，要在关注基层，关注患者中积极规划职业生涯，勤奋刻苦钻研，不断积累本领，增强自身职业发展能力，以良好的心理素质、严谨的工作作风和扎实的专业技能赢得用人单位的青睐。