为全面贯彻落实《教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》精神，结合学校对2025年院系招生就业工作安排部署， 3月28日，临床医学院在附属医院科研综合楼307会议室召开了2025年招生就业工作推进会。临床医学院·附属医院党委领导班子，临床医学院学生工作党总支、临床医学院研究生工作党总支、临床医学系、麻醉学系、人力资源部、科技部、毕培部、教务部负责人参加会议，临床医学院·附属医院党委书记杨汉丰主持会议并讲话。

多维分析形势，精准谋划路径。会上，本科毕业年级负责人周建平、研究生工作部党总支书记余钰分别汇报了学院2025届本科、研究生就业工作开展、升学考试、去向落实、就业重难点及下一步工作计划等情况。学生工作党总支副书记杨雪梅以“抢抓春夏关键期，全力攻坚促就业”为题作专题报告，强调从升学突破、规培竞聘、专场招聘、政策岗位支持、访企拓岗、本研就业一体推进等六个方面发力，稳升学、扩规培、提质量、兜底线，稳住就业基本盘。与会人员围绕就业数据精准化管理、医院资源整合、校外深入合作、心理健康关怀、拓岗支持等提出建议；副院长任亦星强调合力做好学生研究生复试调剂、规培等指导做工，要研判新高考形势，提前谋划2025年招生，做好两个专业宣传工作；党委副书记刘贤君指出，要加强对学生就业动态的精准把握，及时调整指导策略，全力确保本科和研究生毕业生早日落实毕业去向。

锚定目标再攻坚，凝心聚力抓落实。杨汉丰在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程，全院上下要以高度的政治责任感推进工作：一是构建“党委统筹、全员参与”的就业责任体系，领导班子带头落实“访企拓岗”，建立“访企拓岗”常态化机制，深挖优质医疗单位、科研机构及医药企业岗位资源，为毕业生提供岗位支持；二是打造“精准化+个性化”就业服务体系，依托大数据分析学生需求和特殊情况，建立“一生一策”台账，针对学生个性靶向施策，分层分类推送岗位信息；三是开展“就业服务提质计划”系列活动，涵盖专场招聘会、政策宣讲会、校友经验分享等，同时深化就业与思政教育融合，引导学生树立并践行“扎根基层、服务社会”的职业价值观；四是深化“就业-招生-培养”联动机制，将就业质量反馈运用于招生宣传、专业建设，推动人才培养与社会需求紧密衔接。

以奋进之笔，绘就育人新篇。本次会议既是学院2025年招生生就业工作的攻坚令，更是全院协同育人的行动指南。学院将以此次推进会为契机，持续完善“全程化就业指导、全方位资源整合、全链条责任落实”的工作机制，深化“三全育人”生态，推动就业工作与医学教育同频共振，奋力实现2025届毕业生就业质量与育人效能双提升，为培养新时代卓越医学人才、助力医疗卫生事业发展作出更大贡献。