同志们：

在刚刚过去的这个没有“暑假”的“暑期”，我们很多教职员工都战斗在各自岗位的一线上，围绕学校“十三五”规划和年度工作要点开展了大量的工作，取得了一系列的成绩。今天我们在这里召开开学干部大会，总结暑期工作，并对下半年的重点工作进行安排部署。在此，我主要讲以下两个方面。

一、暑期工作回顾

“两学一做”方面：开展了“两学一做”学习教育常态化制度化自查工作，完成《川北医学院关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化等工作自查情况的报告》报送，对照《全省“两学一做”学习教育常态化制度化等工作督导方案》，全面做好迎检资料准备工作。审核评估方面：大多数干部职工秉承高度责任感，围绕“回头看”查摆出来的问题和学校中心工作自觉加班加点、补齐短板，完成审核评估宣传画册、宣传片制作，完成对附属医院、附属中心医院等24所直管和非直管医院以及实习教学基地审核评估检查等，各项迎评工作有序推进、成效明显。课程建设方面：《生理学》、《组织学与胚胎学》和《病理学》成功获批四川省第二批高等学校省级精品在线开放课程。学科专业方面：成功举办急重症护理暨学科建设峰会。助产学和临床药学两个专业顺利通过省卫计委专家组的评审。学生工作方面：认真做好了假期留校学生的组织和管理。学生荣获第十届中国大学生计算机设计大赛全国总决赛一等奖1项、二等奖1项，2017年国际口腔医学本科生操作技能大赛团体二等奖1项，2017年“批改网杯”高校英语写作大赛全国总决赛二1项、三等奖1项。师资队伍方面：教师斩获全国“泰盟杯”系列竞赛特等奖1项、一等奖2项、三等奖1项，第二届全国“梦之路杯”虚拟仿真实验教学软件作品大赛一等奖、三等奖项和优秀奖各1项，第一届全国“华亿杯”解剖学知识和技能大赛二等奖1项，第七届全国“易创杯”实验教学切片大奖赛三等奖2项等；1名教师荣获“全国卫生计生系统先进工作者”荣誉称号，1名教师受聘为中国眼视光教育发展计划国际顾问委员会委员。科学研究方面：完成2017年度省社科联项目申报工作，共申报各类项目21项；市校科技合作专项得到落实，项目申报工作有序展开。招生录取方面：面向全国26个省市区共录取新生4055名。交流合作方面：确定《川北医学院与成都高新毕晓普癌症研究所合作框架协议》文本，预计诺贝尔医学奖得住迈克尔·毕晓普教授九月到校讲座。社会实践方面：组建43支实践团队，1200名师生奔赴川渝17个市州，开展政策宣讲、医疗卫生服务、义务支教等实践服务活动，1个社会实践项目入选国家级重点社会实践项目。服务保障方面：对教学用房、学生生活用房及各种教学、生活设施进行检修，确保新学期正常使用；顺庆校区大门改造、高坪校区学生食堂装修、第二附属医院改造、校园环境综合整治等工作扎实推进；制作张贴学校挂图103张，完成两校区道路景观命名，加强校园文化氛围营造。精准扶贫和服务社会方面：赴营山县开展扶贫攻坚明察暗访，赴武胜县进行扶贫调研，赴甘孜县开展现场义诊并向甘孜县人民医院捐款29万元，落实精准帮扶工作。组织医疗队伍千里驰远九寨沟灾区，人民日报、中央人民广播电视台、四川新闻网等媒体相继报道学校抗震救灾工作。值班和对外联络方面：严格执行假期值班制度，认真做好假期校园治安、消防、交通、网络、防洪减灾等工作。认真做好来文来电来函处理、校地合作项目推进等对外联络沟通工作。这些成绩的取得，是全体教职员工、医护人员无私奉献、团结拼搏、辛勤工作的结果，在这里，我代表学校向全体教职员工、医护人员表示衷心的感谢和崇高的敬意。

二、下半年主要工作

上半年和暑期的工作成绩可圈可点，但从全年、从建设高水平医科大学的目标来看，下半年的任务依然十分艰巨。今天我主要强调一下下半年的几项重点工作。

（一）扎实做好本科教学审核评估工作。高度重视本科教学诊断性评估，对诊断性评估中发现的问题，不回避、不隐瞒，高标准地做好整改工作。进一步强化教学中心地位。各职能部门要进一步思考本部门如何体现为教学服务，从不同角度提供有力支撑材料。各院系要认真审视本院系发展思路，使人才培养目标定位既要结合专业特征和发展实际，又要在学校总的发展目标和人才定位统领下去思考；要进一步挖掘教育教学、科学研究、社会服务等方面工作，凝练专业特色，突显办学亮点。进一步加强迎评氛围营造。专家驻校期间，我们每一位师生员工都是接受考试的“考生”，一言一行都有可能成为专家评判的依据，要组织全体师生员工学习审核评估范围和学校《自评报告》，确保深度访谈人人过关；要进一步改善教学场地、办公场所、公共区域环境。进一步强化责任落实。要按本科教学审核评估方案，层层落实责任，切实加强督导检查，把工作细化到每个环节，任务落实到每个岗位，责任明确到每个师生，“撸起袖子加油干、俯下身子抓落实”，全力以赴打赢审核评估“攻坚战”。

（二）大力推进“双一流”建设。完成学校“双一流”建设整体方案的制定工作，从人员、经费、政策等方面大力支持一流学科建设，力争1-2个学科进入一流学科建设行列。积极加强博士点立项建设单位建设，力争创建一个联合培养博士点。

（三）持续推动深化综合改革。积极深化内部管理体制改革，进一步理顺职责分工，适度下移管理重心，建立合理的内部治理体系。积极推进科研管理机制改革，完善科研管理制度体系，加强资源整合，推进科研成果转化，高质量地开好第九届科技大会。大力推进人事制度改革，实施好“人才强校”战略，完善校内绩效分配机制和专业技术职务评聘办法，抓好人才队伍规模、结构和层次。

（四）进一步提高人才培养质量。要深入推进各专业人才培养方案的修订工作，着力打造优质教育资源，加强教学过程监控与教学督导。落实好大学生创新创业学分，切实加强“双创”中心建设，不断提高学生的创新思维和创新能力。加强医教协同，深化教学实践基地建设，进一步强化附属医院临床教学责任。开好教材建设工作会，大力加强慕课及网络精品课程建设。积极探索大学生思想政治教育新渠道、新方法，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性。扎实推进硕士学位授权点合格评估，高质量地完成自评估阶段工作。

（五）持续抓好支撑与服务保障建设。落实好学校与南充市政府校地合作协议各项内容，有效推进附属医院新区建设、附属南充市中心医院江东院区建设、川东北（南充）康养中心建设、专科医院建设以及整体承接南充市精神卫生中心等工作；有序推进高坪校区“职工之家”建设和高坪校区图书馆及活动中心建设工作；加快推进第二附属医院建设并顺利实现对外营业；嘉陵临床教学基地顺利破土动工；高质量地开展国资清查，全面摸清家底，管好、用好国有资产；大力加强审计工作，强化审计结果的落实与运用；大力加强校友会工作，凝聚校友及社会资源，助推学校事业发展。

同志们，学校上半年的工作势头良好，下半年的工作任重道远，既有苦战、恶战和挑战，也有十分宝贵的机遇。全体教职员工要以饱满的工作热情、良好的精神面貌、扎实的工作举措，绷紧弦、卯足劲，积极投身学校各项事业，形成发展合力，增强办学效能，全力推动区域性高水平医科大学建设进程。