为深入了解职能部门党风廉政建设工作情况，有效传导从严管党治党责任压力，3月15日，学校党委副书记、纪委书记吴宾带领纪委办负责人到后勤管理处进行党风廉政建设工作专题调研，教辅保障系统党委负责人、后勤管理处副科级及以上干部参加了调研。

调研组听取了后勤管理处开展党风廉政建设情况的工作汇报，与参会人员进行了深入交流座谈，实地查看了相关工作资料以及党建阵地建设情况，并给予充分肯定。

吴宾在对后勤管理处副科级及以上干部廉政谈话时指出：后勤领域资源资金集中、经济活动点多面宽、与商家打交道多，廉政风险易发多发。从去年实施的一些专项工程来看，个别干部职工政治站位不高，纪律规矩意识不强，履职不尽责，说明在党风廉政建设方面还存在短板。他强调，后勤管理处一定要从政治的高度抓好党风廉政建设工作，严格按照学校党委部署，坚持目标导向和问题导向，加强学习，转变作风，严格管理，提升服务保障能力。一要加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，围绕立德树人的根本任务，聚焦学校中心工作，发挥“管理育人，服务育人”的双重职责，为建设和谐平安校园作出贡献。二要加强制度建设。及时修改完善后勤管理各项规章制度，确保制度可落实、可执行、可追溯，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，努力实现后勤管理工作规范化、法治化、正规化。三要严管厚爱带好队伍。后勤管理处领导班子要统一认识、团结协作，率先垂范、以身作则，敢管敢严、长管长严，对发现的倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正，建设一支有责任心、有执行力、有落实力的队伍，确保后勤保障系统高效廉洁运转。

责任编辑：邱婷