为深入贯彻落实习近平总书记关于人才队伍建设的重要论述精神，着力推进学校“十四五”人才队伍建设规划，近日，学校党委常委、副校长雷军带领人事处相关同志先后到基础医学院、临床医学系等9个院系开展人才队伍建设工作专项调研，与院系领导、教师代表围绕“十四五”人才队伍规划、人才引进培养、高层次人才队伍建设、师德师风、职称评审、人事人才服务等方面进行深入座谈交流。

在充分听取教学院系的意见和建议后，雷军指出各院系要认真梳理人才队伍建设的问题与不足，科学制定人才队伍建设规划；要进一步理顺机制体制，充分整合各项资源平台，构建以学校为主导，学院（系）为主体，学科专业为载体的人才工作联动机制；要切实抓好师德师风建设，始终坚持落实立德树人根本任务，坚持人才培养核心地位；要重视高层次人才的引培工作，为高层次人才创造良好的学习、工作和生活环境；要主动对标同层次优秀院校或专业，寻找自身不足，不断加强学科专业建设，助力学校高质量发展。

责任编辑：周蕾