4月30日上午，学校党委常委、副校长雷军在顺庆校区科技楼四楼会议室主持召开人事制度改革调研座谈会，听取人事处关于“十四五”人才队伍建设规划编制推进情况的汇报和与会人员提出的关于人事制度改革的意见建议。相关职能部门、各院系的负责同志、教师代表出席了会议。

       座谈会结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动安排部署，围绕“推进人事制度改革、助力学校高质量发展”主题展开。与会人员秉承认真负责、实事求是的原则，提出了改进人才工作谋划、人力资源配置、高层次人才考核激励等方面的意见和建议，人事处负责人就相关问题现场进行了交流反馈。
      雷军在听取交流发言后表示，推进学校改革发展的一个关键是人事制度改革。他强调,加强新一轮人才队伍建设谋划，创新人才招引计划，不断完善人才发展治理体系，深入改革人才评价机制，畅通各类人才的晋级通道，使人才队伍建设达到新水平，为实现“大学梦”奠定人才基础，是“十四五”规划的核心，是把党史学习教育成效转化为推动工作、促进发展的重要实践。

责任编辑：邱婷