根据四川省教育厅的安排部署，我校自去年8月起组织实施2020年新入职教师职业技能培训，历时半年多，现已圆满完成培训任务，达成培训目标，成效明显。经过积极有效的组织网上报名、资格审查和信息确认，组织参培教师342名；经过精心组织和落实专人对参训教师严格管理、全程管理，顺利通过了培训中心专家组对我校新入职教师职业技能培训工作的阶段视导督查。

此次岗培由省级项目+校级项目组成。省级培训项目采取“集中培训+线上学习+返岗教研”相结合的线上为主、线下为辅混合式培训：组织参加西华师范大学培训中心集中培训20天，通过高等学校教师职业道德修养、高等教育学、高等教育法规概论，高等教育心理学等课程模块，帮助新教师掌握高等教育新理念、新知识，了解我国高等教育的法律法规、大学生的身心发展特点等基本知识；网络研修3个月，帮助老师提高政治素养，加强师德修养，学习现代教育技术等；返岗教研6个月，通过导师传帮带、教学观摩、试讲等返岗教研活动，助力新教师教育教学能力和专业能力提升。校级培训从“学校教学管理制度与双创”、“高校教师礼仪规范与形象塑造”、“图书资源利用”、“现代教育信息技术使用”、“人事与教师政策及教师办事流程”等方面作了专题培训。

目前，2020年新入职教师职业技能培训全部环节完成，共有339名新教师通过考核并取得职业技能（岗前）培训合格证书，其中72人获得优秀学员。本次参培教师数为历史之最，为解决附属医院临床教师教师资格证书问题、实现临床教师同质化发展起到了积极的促进作用。

责任编辑：陈飞宇