为不断创新工作模式，结合贯彻落实《关于建立学校团组织书记向上级团组织述职制度的工作指引（试行）》相关文件精神，近期，校团委采取抽调互检的方式对全校基层团总支逐一进行实地考核，深入了解各团总支2020年团学工作落实情况。

实地考核以座谈会的方式进行，由各院系推选学生代表参加座谈会，抽调各院系团总支负责人互为评委。本次实地考核主要以多到现场看，多见具体事，多听青年说为主，不以听取汇报、查资料、看台账的方式进行考核，防止形式主义，切实为基层减负。

通过悉心调研，校团委共走访了附属医院团委、护理学院等19个团总支。在座谈会上，校团委与各院系老师和学生代表就共青团工作的具体问题进行了深入的探讨与交流，并通过随机提问，对团组织关系转接、“智慧团建”、基础团务知识、“青年大学习”、志愿服务、第二课堂等内容进行了针对性的检查与指导。对于在走访过程中发现的突出问题和薄弱环节，各院系均表示要严格按照要求进行整改，要将目光聚焦到共青团工作的主责主业，要突出工作实绩和工作特色，推动基层团组织建设规范化。

最终实地考核成绩由学生代表和老师共同评分，实地考核成绩将占2020年基层团总支述职评议成绩的百分之三十。本次实地考核不仅是一次工作考核，也为各院系提供了观摩交流的机会，促进大家相互交流学习，共同进步，为做好共青团工作提供了不同的方法和思路，更好的服务青年学生成长成才。

责任编辑：陈飞宇