为进一步加强我校科级干部队伍建设，提高科级干部队伍整体素质，7月5日到7日，我校举行了科级干部培训班 。7月6日上午，培训班在顺庆校区第一教学楼201教室举行开班仪式。党委书记凌保东、院长康健及相关职能部门负责人出席了开班仪式。学校全体科级干部参加。

 院长康健作开班动员讲话。她指出，本次培训班是在十二五规划开局和学校建设发展面临新形势下举行的，具有十分重要的意义。科级干部是学校基层工作的骨干，也是学校未来工作的重要力量，学校高度重视科级干部的培养，她结合胡锦涛同志在庆祝的成立90周年纪念大会上讲话中提出的四种危险和四种考验向参训人员提出3点希望和要求：1、认清形势，提高认识，切实增强学习的自觉性。希望全体科级干部要充分认识到加强学习是学校抢抓历史机遇，加快建设有特色、高水平医科大学的客观需要，是提升干部队伍综合素质的重要途径，希望大家学以立德、学以增智、学以创新，通过此次培训，进一步增强责任感和使命感，才能在学校建设过程中不断作出新贡献。2、联系实际、突出重点，切实增强学习的针对性。她希望大家联系实际，带着问题学，带着思考学，带着责任学，做专家型、创新型、服务型的管理干部。3、认真参加培训，努力提高培训的实效性。她希望全体参训人员珍惜此次学习培训机会，排除干扰，圆满完成培训任务。

 人事处处长文彬主持开班仪式，并就本期培训班的培训内容、培训形式和培训要求进行了说明。

开班仪式结束后，组织部部长殷秀为培训班人员作了题为《青年干部的党性修养与领导者的非权力影响力》的报告，纪委副书记孟强做党风廉政建设专题讲座，教务处处长李春平和学生处处长马静分别作了有关教学管理和学生管理的讲座，党（院）办主任胡春梅作学校行政工作要求与办事规则介绍。全体参培干部还分组就此次培训内容展开了讨论，畅谈学习心得，交流学习体会。

7月7日下午，培训班举行总结会，党委书记凌保东在会上讲话，他指出本次培训班规模大、时间长、纪律严，大家状态好、收获多，相信本次培训班的成功举办，必将为我校进一步加强干部的管理与教育，提高干部的综合素质，增强服务意识，提升服务水平，促进学校各项事业发展进步产生积极的推动作用。他希望全体科级干部争做学习好、勤政好、团结好、廉洁好的四好干部，努力提高自身思想政治素养、专业素养、人文素养和身心素养，在实践中继续学习，通过学习来塑形象、增能力、作表率，尤其是要争当落实学校党政决策的表率、争当服务广大师生员工的表率、争当改革创新的表率、争当清正廉洁的表率，通过自己的不断努力，将学习成果带到实际工作中去，求真务实，真抓实干，做一名群众信得过，能力过得硬、品质真正好的优秀干部。

 为期3天的培训，全体科级干部通过自学、听专题讲座和讨论，围绕管理干部在建设高水平大学中应发挥的作用、高校管理干部应具备的基本素质和要求、高校管理干部有关业务能力及要求等有关内容开展学习，很好地达到了培训目的。