为了帮助在校生准确定位职业目标，树立正确的职业价值观，全面提高就业能力， 4月1日晚，由临床医学系党总支主办，临床医学系2007级承办的模拟面试大赛在顺庆校区一教102教室成功举行。

学院党委副书记李成军，学院党办院办主任胡春梅、临床医学系副主任周仲辉，附属医院科技科科长刘剑平、学院人事科副科长张卫国及附院人事科李忆秋担任本次大赛考官。400余名学子及临床医学系党总支全体老师观摩了比赛。

经历简历制作、模拟面试初赛选拔，共有9名选手成功晋级决赛。此次决赛共分为3个环节：选手自我介绍、考官现场提问及考官点评。比赛中，选手们正式的着装、从容认真的态度、自信大气的自我介绍，给评委和观众留下深刻印象。在现场提问环节，考官们暗藏玄机的提问、尖锐严肃的“盘问”、睿智幽默的点评以及参赛选手们沉着、冷静、机智、诚恳的回答，赢得了现场阵阵掌声和欢呼声。

经过两个多小时的精彩角逐，来自2007级妇产4班的李大燕同学以优异表现夺得此次比赛的冠军，其余同学分别获得最佳表演奖、最佳气质奖等奖项。胡春梅主任对此次大赛进行了精彩点评。她充分肯定了比赛为学生搭建了求职面试的演练平台，提供了有效的面试技巧与就业指导。并对“应聘者”逐一进行了有针对性的点评，对存在的共性问题进行了统一指导，对同学们在面试过程中可能会遇到的问题提供了宝贵的意见。

学院党委副书记李成军教授对比赛进行了总结讲话。强调用人单位不仅重视对求职者知识的考察，更注重对其综合能力的检测，要求同学们克服不敢竞争的心理，摒弃瞧不起平凡琐碎工作的观念，在关注基层，关注患者中积极规划职业生涯，增强自身职业发展能力，以良好的心理素质、严谨的工作作风和扎实的专业技能赢得用人单位的青睐。

据悉，临床医学系为培养学生的职业意识，转变就业观念，训练和拓展职业素质，将于近期开展临床技能大赛、职业发展与规划讲座等系列就业指导活动。