为加强党风廉政建设，健全部门和岗位权力运行监控机制，强化岗位责任意识，提高管理效能，提升服务质量，进一步完善图书馆各项规章制度和工作规程，促进和保障学院图书馆事业的健康、科学、和谐、稳定发展，根据学院廉政风险防范管理工作实施方案部署，图书馆于9月21日上午召开由部室和分工会干部参加的专题会，传达学院廉政风险防范管理工作精神，形成了围绕权力运行和监督制约，跨个人、部室、部门三个层次，以岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境为重点的排查目标，以形成岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制为主要任务的《图书馆廉政风险防范管理工作实施方案》，成立了图书馆廉政风险防范管理工作领导小组，组织、协调廉政风险防范管理工作，制定了图书馆廉政风险防范工作日程，布置了宣传动员和查找风险点阶段工作。

图书馆各业务部室积极响应，从9月21日起，先后通过多种形式，向职工传达了学院廉政风险防范管理工作精神，认真分析部门及岗位在管理制度、业务流程、工作机制、外部环境、岗位职责履行等方面存在的廉政风险。广大职工积极建言献策，体现了较高的参与意识和参与热情。