为深挖博士学位辅导员育人潜能，精准赋能其职业发展，7月11日下午，学校在顺庆校区科技楼五楼学工部会议室举行2025年新进博士学位辅导员座谈会。学校党委副书记、工会主席黄平出席会议并讲话，学工部、部分二级院系学生工作负责人及4位新进博士学位辅导员参加座谈。

座谈会上，4位辅导员分享了入职以来的心得体悟与工作展望。他们表示，在工作中，深刻感受到学生工作的重要性和挑战性，表达了对从“科研实验”转向“面对学生”工作模式的期待，并将尽快融入新环境，发挥自身专业优势，助力学生成长。院系学生工作负责人进行了经验交流，为博士辅导员们做好学生工作明晰了方向。

黄平对新进博士辅导员加入学工队伍表示欢迎，他指出，博士辅导员学历层次高、科研能力强、社会阅历相对丰富，是辅导员队伍的宝贵新生力量。同时，黄平对博士辅导员们未来发展提出三点希望，一是熟悉校情院况，筑牢工作根基。要深入对接院系，主动了解所在院系的专业设置、学生构成特点、工作传统与面临挑战，快速掌握第一手学情，为正式履职打下坚实基础。二是加速角色转型，夯实业务素养。要尽快完成从科研工作者到学生工作者的思维与角色转变。系统学习辅导员岗位“应知应会”的理论知识、政策法规和工作实务，不断提升岗位胜任力。三是自我赋能成长，贡献智慧力量。要充分发挥博士学历的科研能力与专业优势，探索将自身专业背景与学生思政教育、学业指导、职业规划等相结合的创新路径，为学校学生工作高质量发展注入新动能。