为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步提升工会干部的政治素养与业务能力，夯实工会组织服务教职工的基层基础，11月27日，川北医学院2025年度工会干部培训会顺利举行。学校党委副书记、工会主席黄平参加培训并讲话，工会常务副主席杨竹秋、副主席熊妍，工会委员会全体委员，各二级工会主席、副主席及工会各机构主任、副主任参加此次集中培训。

培训以强化政治引领为开篇，黄平带领全体参训人员专题学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神。他强调，习近平总书记的重要讲话为新时代工会工作指明了前进方向、提供了根本遵循，全校工会干部要切实提高政治站位，深刻领会"坚持党对工会的全面领导"的核心要义，找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，牢固树立大抓基层的鲜明导向，把讲话精神转化为服务教职工的实际行动，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力。

围绕工会工作规范化建设这一核心，培训针对性开展业务培训。杨竹秋结合学校工会工作实际，详细介绍了《川北医学院工会经费管理办法（2025年修订）》的修订背景、核心条款及实施要求，重点解读了经费收缴、使用范围、审批流程等关键内容，强调要规范有序做好经费管理，确保每一笔经费都用在教职工心坎上。熊妍对《川北医学院工会会员慰问品（金）发放办法（2025年修订）》进行全面解读，从“慰问有哪些、标准是多少、流程怎么走”等方面逐一说明，明确了日常关怀、节点慰问、困难帮扶等具体举措，突出了工会服务的普惠性、精准性，让干部们清晰掌握服务教职工的实操规范。

为切实提升经费使用合规性与教代会提案质量，培训特别安排业务骨干进行专题讲解。经费审查委员会主任田仲菊结合典型案例，系统讲解了工会经费使用的红线底线、审计监督要点及常见问题，引导干部们树立"依法管财、依规用财"的意识。提案委员会主任谯利平则聚焦教代会提案工作，从提案撰写的规范性、内容的针对性、建议的可行性等方面展开讲解，深入剖析了优秀提案的共性特征与不合格提案的常见问题，为提升提案质量、强化民主管理提供了实操指导。

在交流讨论环节，参训干部们结合自身工作实际，围绕经费管理实操难点、慰问服务精准化、提案工作创新等话题踊跃发言、深入探讨。各二级工会主席纷纷表示，此次培训内容"按需补缺"，既有理论高度又有实践温度，解决了许多工作中的困惑问题。

黄平在总结时指出，工会干部是连接学校与教职工的桥梁纽带，其能力素质直接关系工会工作成效。他要求全体参训干部以此次培训为契机，将所学知识转化为推动工作的具体行动，聚焦教职工急难愁盼问题，扎实做好服务工作，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动学校工会工作再上新台阶，为学校高质量发展凝聚教职工智慧和力量。