为深入贯彻落实医院党委干部培养战略，扎实推进干部队伍建设，6月30日至7月4日，医院60名余中层干部走进中共四川省卫生健康委员会党校，开展为期5天的第二期干部能力提升培训，通过系统学习为自身成长与医院发展注入强劲动能。

四川护理职业学院党委书记、中共四川省卫生健康委党校常务副校长张先庚出席开班仪式并致欢迎辞。医院副院长马代远作开班动员讲话，围绕“提升政治站位、领悟培训深意，夯实思想根基、坚守忠诚担当，练就过硬本领、争做卓越干部，严守纪律规矩、树立良好形象”四个维度，号召全体干部以此次培训为契机，强化理论武装、提升实践能力、展现良好风貌。

此次培训全程紧扣党的精神内核，将中央八项规定精神融入学习全过程，引导干部将“两个维护”内化于心、外化于行，确保党的政策在医院各领域落地生根。在党校这一红色教育阵地，干部们深入学习党的创新理论，通过《从红军长征看党的作风建设》课程，深刻感悟党的优良传统，进一步坚定理想信念；“红色观影”活动则以生动的历史影像，唤醒红色记忆，强化对党忠诚的政治自觉，为干部队伍筑牢政治忠诚基石。在三苏祠廉政教育基地参观过程中，干部们通过了解苏氏家族的廉政故事，深刻体会到“修身、齐家、治国、平天下”的文化内涵，积极思考如何将廉洁文化深度融入科室管理，切实增强应对复杂问题的实战本领。

培训课程紧密贴合医院高质量发展需求，助力干部将学习成果转化为工作实效。在《坚持党委领导下的院长负责制全面加强公立医院党的领导》课程学习中，干部们明晰工作定位与方向。参观永丰村时，大家亲眼见证了乡村振兴的生动实践，感受到基层党员干部的担当与奉献。

针对医院改革关键期面临的重点难点问题，《高质量发展引领下的医院运营管理破局之路》《加强医院文化建设、提升医院管理品质》等课程为干部们提供了实用的解决思路与方法，成为破解难题的“百宝箱”。课后，围绕“扬长补短，以务实举措推进医疗事业高质量发展”主题，干部们展开热烈研讨，提出诸多建设性意见，并形成切实可行的工作方案。

此外，谭玲总会计师的《高质量发展引领下的医院运营管理破局之路》课程、何鸿处长的《舆论引导和舆情应对》培训，均聚焦医院发展现实挑战，以实战化教学帮助干部提升问题解决能力。郑妮教授对《民法典》热点重点的解读，则让大家对卫生健康行业的依法治理有了更深刻的理解。

此次培训着眼干部个人成长与医院整体发展，同时聚焦学校“1510高质量发展战略”和医院“136发展战略”，要求干部不仅要精研业务，更要着力提升管理、沟通、应急等多元能力，尤其是新提拔干部，更需以此次培训为起点，养成终身学习习惯，成长为复合型人才。培训中还着重强化干部担当精神，引导干部在学科建设、等级评审等重点工作中树立攻坚克难的决心，从课程中学习应对技巧，以“功成不必在我”的胸怀，奋力推动医院事业不断迈向新高度。