为推进毕业生就业工作，1月30日，口腔医学院院长刘英带队，赴成都、重庆、绵阳等地，集中走访11家优质口腔医疗单位，深入开展“访企拓岗”促就业行动。

本次行动分三组同时进行，院长刘英带队走访简阳市人民医院、成都市第二人民医院、成都市第三人民医院、西部战区总医院和四川省人民医院；副院长唐婉蓉带队走访绵阳市中心医院、绵阳市口腔医院、德阳市人民医院和德阳市口腔医院；学院办公室主任任世鹏带队走访重庆市巴南区人民医院和重庆大学附属三峡医院。行动围绕“深化产教融合、强化供需对接、优化人才培养”主要目的，通过实地考察、座谈交流、实习回访、现场指导等形式，全面了解行业用人新趋势、岗位能力新要求，精准挖掘优质就业岗位资源，为2026届毕业生实现更充分、更高质量就业夯实基础、赋能助推。研究生科、学生科、教务科等相关职能部门协同参与，形成全员促就业的工作合力。

走访期间，刘英院长代表学院向各合作单位长期以来在临床教学、实习带教和人才共育等方面给予的鼎力支持表示诚挚感谢，系统介绍了学院近年来在专业建设、教育教学改革及人才培养方面的突出成效，重点说明了2026届毕业生的专业结构、能力特点与就业意向。双方围绕“实习基地标准化建设”“优秀毕业生择优录用机制”“毕业论文双导师制”“课程体系与临床需求衔接”等关键议题深入研讨，达成多项务实合作意向。

受访单位普遍高度评价我院毕业生“专业基础扎实、临床思维严谨、职业素养优良”，并结合本单位发展战略，详细介绍了当前人才引进政策、岗位设置动态及未来用人规划。多家单位明确表示，将扩大实习生接收规模、优化留用通道，优先录用表现优异的川北医口腔学子，共建人才“引培用”一体化合作平台。

走访团队还专程召开实习生座谈会，面对面倾听学生在临床轮转、生活保障、考研备考、规培报考及求职准备中的实际困难，现场开展“一对一”就业指导与心理疏导。毕业年级辅导员结合最新就业形势，引导学生合理定位、主动出击、多元选择，传递学院“就业有支持、发展有路径、成长有温度”的人文关怀。

此次行动有效拓展了高质量就业的新空间，精准锚定了新时代口腔医学人才培养的新坐标。口腔医学院一贯把就业工作摆在立德树人的重要位置，将纵深推进省内外优质医疗机构和行业龙头企业的走访对接，不断扩大“高质量就业朋友圈”；并持续整合资源举办行业专场招聘会、职业发展系列讲座、就业能力提升训练营等活动，构建全周期育人闭环，全力护航每一位学子圆梦职场，为服务健康中国战略和区域口腔卫生事业发展贡献智慧与力量。