为贯彻落实全国2022届高校毕业生就业创业网络电视电话会议精神，学校2022年“百日冲刺”就业创业工作推进会议要求。5月24日，管理学院于图信楼8楼会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，管理学院全体教职工参加此次会议。

管理学院党总支副书记杨丽在会上传达了学校2022年“百日冲刺”就业创业工作推进会议精神。根据近三年就业形势，结合公共事业管理、社会工作、信息管理与信息系统、财务管理专业学生就业意向调查统计数据，围绕学院整体就业态势深入分析了现阶段就业工作面临的问题和困难，并从深化职业生涯规划指导、提供精准就业服务、广泛动员协同推进等方面提出下一步工作安排。

管理学院党总支书记、院长潘尔春强调，就业工作作为一项重要政治任务，时间紧、责任大，学院将凝聚合力，努力完成2022年就业工作目标。一是统一思想，全院教职工、班主任要自觉把思想和行动统一到“全员促就业”的工作格局中来，推动2022届毕业生高质量充分就业。二是以目标导向，进一步挖掘岗位资源，掌握学生就业意向，精准推送就业信息，形成全员、全程、全方位的线上线下促就业工作模式。三是多举措形成合力，坚持精准宣传、精准指导、精准帮扶，加强协同联动，善于破解难题，帮助毕业生树立正确的择业观和就业观。

责任编辑：陈飞宇