为激发学生创新创业热情，提升学生科研能力，培养全面发展拔尖人才。近日，医学检验系于图书信息大楼102教室举行“拔尖人才”选拔面试活动，本次活动邀请到医学检验系临床生物化学检验教研室副教授郭斌、临床微生物科研室副教授钟晓武、附属医院检验科博士后印崇、贺洪飞担任评委。经过初选，医学检验系20级、21级共26名同学成功入围本次面试。

拔尖人才的显著标志是高素质、高水平和高能力，创新能力与问题意识的培养是拔尖人才的核心内容。此次选拔面试本着“德才兼备、优中选优”的原则，着重考察学生的学术研究基础、科研兴趣、发展潜质、个人综合能力等素质结构，全面挖掘拔尖人才。同学们按抽签顺序，依次上台进行两分钟的自我介绍。他们分别从学习、工作和科研等方面展示自己丰富的履历，并表达想进一步了解检验前沿、开拓临床视野、提高实验动手能力的意愿。四位老师根据同学们的不同经历，分别进行了提问和深入指导，同时老师和同学们还共同探讨大挑、小挑和互联网+等项目，同学们也牢牢抓住此次机会，虚心地向老师请教问题，现场氛围十分热烈。最后，郭斌总结时指出同学们无论最终面试成功与否，都应该在创新创业与科研这条路上坚持不懈，探索出一条适合自己的成长成才道路。

经面试选拔，医学检验系“拔尖人才”小组最终人选已经确定。该小组将实行分类教学，科学引导，配备优秀的师资力量，以培养学生的自主学习、创新思维和科研能力，最大程度的激发学生潜能。此次选拔使同学们进一步了解创新创业和科学研究的重要性，也调动了同学们的积极性，为日后投身祖国医疗卫生事业作出贡献奠定了良好基础。

责任编辑: 邹思良