学校各部门、各目标管理督导小组：

    根据《川北医学院2015年目标管理实施细则》和近期工作部署，学校决定对各部门完成目标任务情况进行年终考核。现将有关事项通知如下。

    一、组织机构

    按照《川北医学院2015年目标管理实施细则》有关规定，学校分别成立了目标管理领导小组和目标管理督导小组，负责目标管理年终考核工作。

    （一）目标管理领导小组

    组  长：李成军

    副组长：杜  勇

    成  员：李  健    周京国    雷  军    张小明    罗加福

    职责：负责对全校各部门目标任务完成情况进行综合评议，审定考核结果，确定奖惩方案。

    （二）目标管理督导小组

    1.共同目标督导小组

    组  长：杜  勇

    副组长：李于骅

    成  员：孟  强    杨竹秋    文  彬    冯玉春    林  波    郭亚平

    职责：负责对全校各部门共同目标完成情况进行考核。

    督导小组下设办公室，办公室设在学院办公室，负责全校各部门共同目标考核的协调安排和汇总。

    2.教学科研系统职能目标督导小组

    组  长：雷  军

    副组长：李春平

    成  员：胡春梅    杨竹秋    何  涛    马  静    郑光辉    叶  政    杨小红    游金辉

            群众评委5人

    职责：负责对各教学院系（含科研院所）职能目标完成情况进行考核。

    督导小组下设办公室，办公室设在教务处，负责教学科研系统职能目标考核的统筹安排和汇总。

    3.服务保障系统职能目标督导小组

    组  长：李  健

    副组长：李于骅

    成  员：张  波    潘尔春    周仲辉    谭榜宪    唐  中    杨小刚    谢建平    万  勇    兰长骏    
            米方林    曾  跃    高晓凤    周春阳    陈毅君    群众评委5人

    职责：负责对各服务保障部门职能目标完成情况进行考核。

    督导小组下设办公室，办公室设在学院办公室，负责服务保障系统职能目标考核的统筹安排和汇总。

    （三）目标管理考核结果复议小组

    组  长：杜  勇

    副组长：孟  强

    成  员：李于骅    何  涛    文  彬    吕志远    张  莉

    职责：负责受理各部门对目标考核结果质疑所提出的复议申请。

    督导小组下设办公室，办公室设在纪委，负责做好目标考核结果复议申请的各项工作。

    二、时间安排

    （一）12月2日前，各部门完成本年度目标任务完成情况的自查，形成自查报告并报送所属目标管理督导小组办公室。

    （二）12月11日前，各督导小组完成对本组负责部门目标任务完成情况的考核，并将考核结果报目标管理办公室。

    （三）12月11日前，完成服务对象对各部门的群众评议工作。

    （四）12月15日前，学校目标管理领导小组完成对各部门的综合评议工作。

    （五）12月15日前，目标管理办公室完成对各部门考核评分的统计、汇总和排名，并公示2015年度目标管理年终考核结果。

    三、考核办法

    （一）部门自查总结。各部门根据2015年度工作开展情况，对照学校年初下达的目标任务逐项进行自查，形成自查报告。

    1.共同目标自查。各部门对工作效能、安全稳定、党风廉政建设、档案管理、经费管理、国有资产管理、继续教育和宣传信息报送八个共同目标自查，形成自查报告并报共同目标督导小组办公室。

    2.职能目标自查。教学院系对党建和思想政治工作，教学工作，科研、项目、事业发展规划和评估工作，学生工作等职能目标自查，形成自查报告并报教学科研系统职能目标督导小组办公室；服务保障部门对党建和思想政治工作、部门年度重点工作等职能目标自查，形成自查报告并报服务保障系统职能目标督导小组办公室。

    3.部门自查报告必须有相应的事实或者材料支撑，以供各督导组审核评价，自查报告必须按时报送，否则不予审核评分。

    （二）共同目标考核。共同目标的完成情况由各职能部门进行考核，考核要有据可依，其中工作效能目标和档案管理目标由学院办公室负责考核；安全稳定目标由保卫处负责考核；党风廉政建设目标由纪委负责考核；经费管理目标由计划财务处负责考核；国有资产管理目标由国有资产管理处负责考核；继续教育目标由人事处负责考核；宣传信息报送目标由宣传部负责考核。

    （三）职能目标考核。职能目标督导小组对职能目标考核分两个步骤进行：1.深入部门现场查看相应材料；2.集中听取部门职能目标汇报。其中，学院办公室负责统筹组织考核服务保障部门职能目标完成情况；教务处负责统筹组织考核教学院系（含科研院所）职能目标完成情况。

    （四）服务对象评议。学校组织服务对象对各部门进行群众评议，该项工作由学校工会牵头，学生处、离退休工作处协助完成，群众评议办法为：学校工会随机组织50名教职工代表，学生处随机组织30名学生代表，离退休工作处随机组织20名离退休老同志代表对各部门进行评议打分（说明：为适应日常评分习惯，群众评议按照100分制实施，评议后由目标管理办公室将其转换）。

    （五）领导小组考评。目标管理领导小组根据各部门2015年度目标任务完成情况和各方面的情况，对各部门进行综合评议，并审定考核结果。

    （六）考核结果复议。对年度目标考核结果有异议的部门，可在公示期内书面向目标考评结果复议小组提出复议申请，复议小组在收到复议申请三日内作出最终考核认定并报目标管理领导小组，目标管理领导小组审定后由目标管理办公室公布最终考核结果。

    四、注意事项

    （一）高度重视，积极配合。各部门要认真梳理本年度的工作情况，做好部门自查和支撑材料的准备工作，要按时报送自查报告，积极配合督导小组开展考核工作。

    （二）实事求是，客观公正。各考核督导小组要加强组织领导，严格考核标准，严肃考核纪律，要坚持原则，做到公开、公平、公正。

    （三）按照《2015年目标管理实施细则》的规定，将对目标管理年终考核结果公示一周，对考核公示结果有异议的，可按规定程序提请复议。

　　
川 北 医 学 院

2015年11月12日