一、招聘对象

（一）考核招聘具有博士学位或副高以上人员

根据四川省事业单位人事制度改革精神，具有博士学位或副高以上专业技术职务的应聘人员可由学校实行直接考核招聘。

（二）考核招聘部分紧缺专业硕士

根据川人办发〔2007〕354号及四川省人事厅相关文件精神，附件1公布的专业可由学校直接考核招聘。

本次考核招聘面试按以下程序进行：

1．符合上述条件的人员请下载《川北医学院应聘人员报名表》（附件2），如实、准确填写并附个人相关资料（本人详细简历；毕业证、学位证、专业技术职务资格证、身份证及获奖证书的复印件；2010年应届毕业生需提供学校签章的毕业生就业推荐表原件）于2010年1月6日上午到川北医学院人事处人事科张红芳老师处报名。学校对应聘人员的相关信息进行资格审查，确定面试人选并安排面试。

2．面试：面试由学校成立的校专家招聘考核组和用人部门成立的招聘评议小组共同参加，对应聘者的科研能力和教学能力进行考核。面试时间2010年1月7日下午，地点将另行通知。

二、联系方式

联 系 人：电　　话：0817—3352198（刘老师） 0817—3352168（张老师）

电子邮箱：zhangweiguo98@163.com

邮政编码：637000

附件：1、川北医学院2009年考核招聘岗位条件要求一览表

      2、川北医学院应聘人员报名表

                                                      川北医学院

                                                   2009年12月22日