为更加科学合理地制定绩效工资分配办法，顺利推进学校绩效工资分配改革，学校党委副书记、校长杜勇分别于3月9日、3月14日主持召开了两场座谈会，面向党政管理部门和教学院系、研究所负责人征求对学校绩效工资分配实施办法的意见和建议。人事处、教务处、科技处负责人和党政管理部门、教学院系、研究所负责人代表参加座谈。

      会上，人事处处长夏都颖介绍了我校绩效工资分配改革方案的基本原则和主要内容。与会代表本着对学校事业高度负责的态度踊跃发言，积极支持学校推行绩效工资分配改革，激发教职工干事创业积极性。同时，大家结合绩效工资分配改革实施情况，就绩效工资组成、岗位分类管理、二级单位分配自主权、教学科研工作量计算、专项奖励设置、各类人员的考核等方面提出了许多建设性意见和建议。

      杜勇强调，绩效工资分配改革势在必行，既是推动学校高质量发展的需要，更是一项关系全校教职工的重要工作，一定要发扬民主、广开言路、广泛调研，深入了解教职工的意见建议。最后，杜勇对大家高度关注和理解支持学校绩效工资分配改革表示感谢，并要求各职能部门认真梳理、深入研究大家的意见建议，进一步完善绩效工资分配方案。