5月13日，为完善学校内部绩效分配制度，探索符合学校实际情况的绩效薪酬管理体系，学校副校长邓世山带队赴西南石油大学交流调研。学校人事处、科技处、教务处、财务处等部门负责人参加调研。

在调研座谈会上，西南石油大学党委常委、副校长刘向君对邓世山一行表示欢迎，并详细介绍了西南石油大学的发展概况。邓世山对西南石油大学给予调研工作的支持表示感谢，希望两校加强交流，多开展交流活动，互相学习，共谋发展，共同进步。

西南石油大学人事处、科技处、财务处等部门负责人参加座谈。西南石油大学从学校现行的绩效分配思路、二级院系绩效分配指导意见和实施方案，以及学校的绩效考核制度等方面进行了具体介绍。双方与会人员结合各自学校实际，探讨了激发团队自觉性、完善岗位职责、合理量化指标体系、激发各类人员工作积极性等问题。

此次调研活动拓展了我校绩效改革思路，为我校建立和完善适合于学校实际情况的校内绩效考核指标体系和评分细则垫定了基础。